Comments on: Taman Impian itu Bernama Learning Organization http://strategimanajemen.net/2007/08/03/taman-impian-itu-bernama-learning-organization/ Sajian renyah tentang management skills + business strategy Sat, 31 Jul 2010 20:40:37 +0000 http://wordpress.org/?v=2.2.1 By: Gema O`Neal http://strategimanajemen.net/2007/08/03/taman-impian-itu-bernama-learning-organization/#comment-3440 Gema O`Neal Wed, 11 Mar 2009 02:12:50 +0000 http://strategimanajemen.net/2007/08/03/taman-impian-itu-bernama-learning-organization/#comment-3440 BEST BLOG I EVER READ. TWO THUMBS UP... BEST BLOG I EVER READ.
TWO THUMBS UP…

]]> By: Bambang Widihastono http://strategimanajemen.net/2007/08/03/taman-impian-itu-bernama-learning-organization/#comment-3018 Bambang Widihastono Wed, 04 Feb 2009 14:23:09 +0000 http://strategimanajemen.net/2007/08/03/taman-impian-itu-bernama-learning-organization/#comment-3018 menggugah dan membangkit semangat bagi para pembelajar dan pemburu kemajuan menggugah dan membangkit semangat bagi para pembelajar dan pemburu kemajuan

]]> By: fitri lukiastuti http://strategimanajemen.net/2007/08/03/taman-impian-itu-bernama-learning-organization/#comment-1227 fitri lukiastuti Wed, 28 May 2008 07:59:11 +0000 http://strategimanajemen.net/2007/08/03/taman-impian-itu-bernama-learning-organization/#comment-1227 Tulisan ini sangat bermanfaat sekali, saat ini saya sedang melakukan penelitian di klaster UKM batik jateng. Saya mencoba mengaplikasikan konsep pembelajaran organisasional ini dalam proses perencanaan stratejik UKM. Dan sangat mendukung sekali untuk pengembangan model empirik yang saya buat, terima kasih. Tulisan ini sangat bermanfaat sekali, saat ini saya sedang melakukan penelitian di klaster UKM batik jateng. Saya mencoba mengaplikasikan konsep pembelajaran organisasional ini dalam proses perencanaan stratejik UKM. Dan sangat mendukung sekali untuk pengembangan model empirik yang saya buat, terima kasih.

]]> By: Fajar Matthew http://strategimanajemen.net/2007/08/03/taman-impian-itu-bernama-learning-organization/#comment-358 Fajar Matthew Sun, 09 Dec 2007 13:59:45 +0000 http://strategimanajemen.net/2007/08/03/taman-impian-itu-bernama-learning-organization/#comment-358 Betul sekali, proses penumbuhan learning organization tidak dapat dilakukan dalam semalam, tepi harus terus menerus..dan yang pasti harus dimulai SEKARANG... Betul sekali, proses penumbuhan learning organization tidak dapat dilakukan dalam semalam, tepi harus terus menerus..dan yang pasti harus dimulai SEKARANG…

]]> By: Charel Ale http://strategimanajemen.net/2007/08/03/taman-impian-itu-bernama-learning-organization/#comment-44 Charel Ale Tue, 04 Sep 2007 02:37:54 +0000 http://strategimanajemen.net/2007/08/03/taman-impian-itu-bernama-learning-organization/#comment-44 Tulisan yang sangat menarik. harus diakui baik dalam kehidupan berorganisasi maupun pribadi setiap manusia (bahkan seluruh mahluk hidup) harus selalu belajar dan mengembangkan diri. Namun untuk membentuk sikap seperti itu, juga diperlukan sebuah lingkungan yang mendukung. Sebuah lingkungan yang berpikiran terbuka bahkan menghargai setiap ide maupun pemikiran (yang terliar sekalipun). sikap terbuka dan menghargai seperti ini yang belum kita miliki. Tulisan yang sangat menarik. harus diakui baik dalam kehidupan berorganisasi maupun pribadi setiap manusia (bahkan seluruh mahluk hidup) harus selalu belajar dan mengembangkan diri. Namun untuk membentuk sikap seperti itu, juga diperlukan sebuah lingkungan yang mendukung. Sebuah lingkungan yang berpikiran terbuka bahkan menghargai setiap ide maupun pemikiran (yang terliar sekalipun).

sikap terbuka dan menghargai seperti ini yang belum kita miliki.

]]> By: Tuhu Nugraha Dewanto http://strategimanajemen.net/2007/08/03/taman-impian-itu-bernama-learning-organization/#comment-10 Tuhu Nugraha Dewanto Tue, 07 Aug 2007 10:12:50 +0000 http://strategimanajemen.net/2007/08/03/taman-impian-itu-bernama-learning-organization/#comment-10 wowww tulisan yang sangat menarik. Give me lot of inspirations wowww tulisan yang sangat menarik. Give me lot of inspirations

]]>