Comments on: Spirituality Management http://strategimanajemen.net/2007/08/12/spirituality-management/ Sajian renyah tentang management skills + business strategy Sat, 13 Mar 2010 15:49:11 +0000 http://wordpress.org/?v=2.2.1 By: Velicita R http://strategimanajemen.net/2007/08/12/spirituality-management/#comment-5333 Velicita R Tue, 15 Dec 2009 03:01:55 +0000 http://strategimanajemen.net/2007/08/12/spirituality-management/#comment-5333 Subhanalloh, saya senang sekali dengan artikel ini karena selama ini saya mencoba menerapkan apa yang tertulis di artikel di atas, hal ini lebih memudahkan saya bekerja. karena tidak ada persangkaan -persangkaan buruk dari kita . Semoga Indonesia bisa berkembang dengan pondasi spiritual yang lebih kuat.Terimakasih pak Yodia... ternyata spiritual manjemen itu sebenarnya ada ya...... Subhanalloh, saya senang sekali dengan artikel ini karena selama ini saya mencoba menerapkan apa yang tertulis di artikel di atas, hal ini lebih memudahkan saya bekerja. karena tidak ada persangkaan -persangkaan buruk dari kita . Semoga Indonesia bisa berkembang dengan pondasi spiritual yang lebih kuat.Terimakasih pak Yodia… ternyata spiritual manjemen itu sebenarnya ada ya……

]]> By: ria r christiana http://strategimanajemen.net/2007/08/12/spirituality-management/#comment-5016 ria r christiana Mon, 19 Oct 2009 16:34:05 +0000 http://strategimanajemen.net/2007/08/12/spirituality-management/#comment-5016 Hmm .. Think we should all do this ... as at the end of the day we are all going to be death .... Hmm .. Think we should all do this … as at the end of the day we are all going to be death ….

]]> By: santo http://strategimanajemen.net/2007/08/12/spirituality-management/#comment-4910 santo Wed, 07 Oct 2009 03:51:27 +0000 http://strategimanajemen.net/2007/08/12/spirituality-management/#comment-4910 Ya Allah panjenengan sing mboten nate sare... Ya Allah panjenengan sing mboten nate sare…

]]> By: Diah Permata http://strategimanajemen.net/2007/08/12/spirituality-management/#comment-3445 Diah Permata Thu, 12 Mar 2009 07:09:45 +0000 http://strategimanajemen.net/2007/08/12/spirituality-management/#comment-3445 Subhanallah Jika banyak pribadi bangsa indonesia yang meyakini konsep yang ada dalam artikel Sdr.Yodhia di atas, Insya Allah korupsi akan dapat berujung/minimal berkurang...jadi jgn hanya melihat Umrah dan Haji sbg tolok ukur besaran korupsi atau tindakan baik buruk pribadi seseorang tapi niat "pengabdian" dan pe"mualia"an akan Dzat yang Maha Tau itulah sebagai kunci pembentuk "Excellent Performance". Wallahu'alam Subhanallah
Jika banyak pribadi bangsa indonesia yang meyakini konsep yang ada dalam artikel Sdr.Yodhia di atas, Insya Allah korupsi akan dapat berujung/minimal berkurang…jadi jgn hanya melihat Umrah dan Haji sbg tolok ukur besaran korupsi atau tindakan baik buruk pribadi seseorang tapi niat “pengabdian” dan pe”mualia”an akan Dzat yang Maha Tau itulah sebagai kunci pembentuk “Excellent Performance”.

Wallahu’alam

]]> By: krisnadi harnawan http://strategimanajemen.net/2007/08/12/spirituality-management/#comment-3266 krisnadi harnawan Tue, 24 Feb 2009 02:35:20 +0000 http://strategimanajemen.net/2007/08/12/spirituality-management/#comment-3266 Ass.w.w Saya setuju dengan artikel diatas dan saya sedang mencoba manajemen yang dilakukan Nabi Muhammad.S.A.W.untuk itu saya mengharapkan yang competent dalam hal itu mau sharing ilmu nya .wass Ass.w.w
Saya setuju dengan artikel diatas dan saya sedang mencoba manajemen yang dilakukan Nabi Muhammad.S.A.W.untuk itu saya mengharapkan yang competent dalam hal itu mau sharing ilmu nya .wass

]]> By: 3 Life Skills dari Laskar Pelangi | Robert-id.com http://strategimanajemen.net/2007/08/12/spirituality-management/#comment-2197 3 Life Skills dari Laskar Pelangi | Robert-id.com Sun, 26 Oct 2008 05:17:07 +0000 http://strategimanajemen.net/2007/08/12/spirituality-management/#comment-2197 [...] yang terbit dari rasa bangga dengan pekerjaan yang kita lakukan, dan dari sebuah keyakinan bahwa bekerja juga adalah sebuah ibadah. Sebuah keyakinan yang mestinya meng-inspirasi kita untuk selalu membentangkan kerja-kerja ekselen [...] […] yang terbit dari rasa bangga dengan pekerjaan yang kita lakukan, dan dari sebuah keyakinan bahwa bekerja juga adalah sebuah ibadah. Sebuah keyakinan yang mestinya meng-inspirasi kita untuk selalu membentangkan kerja-kerja ekselen […]

]]> By: budi setiawan http://strategimanajemen.net/2007/08/12/spirituality-management/#comment-737 budi setiawan Tue, 19 Feb 2008 11:23:16 +0000 http://strategimanajemen.net/2007/08/12/spirituality-management/#comment-737 implementasinya yang pernah saya coba adalah dengan mengadakan 'mentoring wajib bagi karyawan' sehingga aspek kesetaraan, dialog sharing ilmu, problem solving dan evalusi diri satu sama lain dapat terus terjaga. Mentoring jangan kurang dari seminggu sekali dan sebagai fasilitatornya sekaligus sebagai guru dan pembimbing spiritualnya diupayakan atasan atau minimal seniornya. Sehingga berlaku prinsip 'kalau mau berbagi' harus punya dulu sesuatu untuk 'dibagi' Wallahu'alam implementasinya yang pernah saya coba adalah dengan mengadakan ‘mentoring wajib bagi karyawan’ sehingga aspek kesetaraan, dialog sharing ilmu, problem solving dan evalusi diri satu sama lain dapat terus terjaga. Mentoring jangan kurang dari seminggu sekali dan sebagai fasilitatornya sekaligus sebagai guru dan pembimbing spiritualnya diupayakan atasan atau minimal seniornya. Sehingga berlaku prinsip ‘kalau mau berbagi’ harus punya dulu sesuatu untuk ‘dibagi’
Wallahu’alam

]]>