Slide presentasi berikut ini menjelaskan dengan memikat tentang managing innovative and creative thinking skills. Setelah mengeksplorasi mengenai creativity blocks (atau elemen-elemen yang memblokir daya kreativitas kita), maka slide ini kemudian menunjukkan berbagai metode praktikal yang dapat kita lakukan untuk menumbuhkan benih-benih kreativitas demi lahirnya karya inovatif. So, enjoy my slide and be innovative !!
Untuk mendownload file powerpoint dari slide presentasi ini, silakan klik DISINI.
Filed under:
Powerpoint PRESENTATION
Pak Yodhia,
Thanks neh udah share ilmu yang sangat2 bermanfaat.
regards,
Andree MKP
Yup….be innovative or be behind….:):)
makasih mas
Thanks ya, aku sudah download slide presentationnya.
[…] Comments (4) […]
terima kasih, aku download dulu komentarnya nyusul
Terima kasih, semoga strategi+manajemen.net ini memberikan sumbangan positif bagi perkembangan manajemen di Indonesia. Sukses selalu
Terima kasih, saya boleh dapat ilmu dan pengetahuannya. Semoga semakin sering di up grade dan inovatif.
Salam sukses selalu
thx slidenya,
gbu
Pak Yhodia,
thanks a lot deh aku dapat banyak masukan yang berharga buat ngembangin lembaga pengembangan SDMku
Sukses selalu.
thanx for information
tanx ya.. slidenya bisa ngebantu gw bgt
Thanks for sharing the info.
This wud be useful.
thanks banyak… saya bersyukur hari ini… ini inovasi yang sangat canggih dan keren bagi saya.. “think and defferent”
infonya betul-betul manambah wawasan berpikir saya, terima kasih banyak.
thanks banyak… saya bersyukur hari ini…materi yg anda berikan telah bnyak menambah wawasan, mudah-mudahan apa yg telh anda berikan menjadi amal jariyah….amien..
tanks pak buat share ilmunya, aku ijin download buat nglengkapin materi kuliahku.
Sajian yang menarik, smart, dan aktual. Trims ya telah bebagi ilmu.
saya Roy dan ini adalah kali pertama aku membuka Website PAk Yodhi.
saya dari Negara Tetangga Timor-Leste.
dulu saya menamatkan kuliah saya di salah satu Perguruan Tinggi Negeri di Yogyakarta Indonesia. saya tertarik membaca artikel Bapak karena ini membuka wawasan saya dalam berkarir tertuama di bidang SDM. untuk itu terima kasih dan saya berharap bapak bisa membantu mengesend file2 yang berhubungan dengan bagaimana memanejemen satu Departemen Sumber Daya Manusia atau bagaimana trik-trik yang spesifik dalam mengorganisasi RH department.