Comments on: Anda Ingin Bonus 7 Kali Gaji? http://strategimanajemen.net/2008/02/25/anda-ingin-bonus-7-kali-gaji/ Sajian renyah tentang management skills + business strategy Sat, 22 Nov 2008 07:18:03 +0000 http://wordpress.org/?v=2.2.1 By: Modern Slavery, Zombie Employees dan Kepuasan Kerja « DIMAS PRASETYO http://strategimanajemen.net/2008/02/25/anda-ingin-bonus-7-kali-gaji/#comment-2238 Modern Slavery, Zombie Employees dan Kepuasan Kerja « DIMAS PRASETYO Tue, 28 Oct 2008 18:37:19 +0000 http://strategimanajemen.net/2008/02/25/anda-ingin-bonus-7-kali-gaji/#comment-2238 [...] Elemen yang kedua adalah equitable rewards. No question about this. Kita hanya akan happy dan puas jika merasa imbalan yang kita terima (gaji, bonus, tunjangan kesehatan, tunjangan mobil, dll) sebanding dengan kerja dan prestasi yang telah kita dedikasikan. Apa ukurannya sebanding? Setidaknya total imbalan yang diterima sama dengan pasar (atau perusahaan dari industri sejenis). [...] […] Elemen yang kedua adalah equitable rewards. No question about this. Kita hanya akan happy dan puas jika merasa imbalan yang kita terima (gaji, bonus, tunjangan kesehatan, tunjangan mobil, dll) sebanding dengan kerja dan prestasi yang telah kita dedikasikan. Apa ukurannya sebanding? Setidaknya total imbalan yang diterima sama dengan pasar (atau perusahaan dari industri sejenis). […]

]]> By: Accank http://strategimanajemen.net/2008/02/25/anda-ingin-bonus-7-kali-gaji/#comment-1934 Accank Tue, 23 Sep 2008 08:18:33 +0000 http://strategimanajemen.net/2008/02/25/anda-ingin-bonus-7-kali-gaji/#comment-1934 Bagus artikelnya..... btw... aku mau nich menjadi pemetik kelapa sawit dengan gaji 5 jt. hehehhe Bagus artikelnya…..

btw… aku mau nich menjadi pemetik kelapa sawit dengan gaji 5 jt.

hehehhe

]]> By: LASYIRO http://strategimanajemen.net/2008/02/25/anda-ingin-bonus-7-kali-gaji/#comment-1539 LASYIRO Sat, 19 Jul 2008 20:46:43 +0000 http://strategimanajemen.net/2008/02/25/anda-ingin-bonus-7-kali-gaji/#comment-1539 Walau udah telat meresponnya, tapi saya harap semoga artikel ini dibaca juga oleh pimpinan PT. Bank BRI. Walau udah telat meresponnya, tapi saya harap semoga artikel ini dibaca juga oleh pimpinan PT. Bank BRI.

]]> By: telkomsel http://strategimanajemen.net/2008/02/25/anda-ingin-bonus-7-kali-gaji/#comment-1487 telkomsel Sun, 13 Jul 2008 12:57:38 +0000 http://strategimanajemen.net/2008/02/25/anda-ingin-bonus-7-kali-gaji/#comment-1487 kalo perusahaan telekomunikasi spt telkomsel ada info ngga ya mngenai remunerasinya? saya dngr2 gde juga lho.. kalo perusahaan telekomunikasi spt telkomsel ada info ngga ya mngenai remunerasinya? saya dngr2 gde juga lho..

]]> By: md http://strategimanajemen.net/2008/02/25/anda-ingin-bonus-7-kali-gaji/#comment-1337 md Wed, 18 Jun 2008 04:14:23 +0000 http://strategimanajemen.net/2008/02/25/anda-ingin-bonus-7-kali-gaji/#comment-1337 semoga artikel ini dibaca juga oleh pimpinan PT. Bank BRI. sudah 2 tahun gaji nggak ada kenaikan, bonus dibagi sama dengan thn yl, padahal laba bersih 2007 Rp.4,84 trilyun, naik 13,63% dari tahun 2006. kesejahteraan karyawan level bawah ga diperhatikan, yang enak malah pejabat level atas.......padahal keuntungan bisa diperoleh ga lepas dari kerja keras karyawan level bawah yang harus mencari makan sampe ke pelosok2 desa. semoga artikel ini dibaca juga oleh pimpinan PT. Bank BRI. sudah 2 tahun gaji nggak ada kenaikan, bonus dibagi sama dengan thn yl, padahal laba bersih 2007 Rp.4,84 trilyun, naik 13,63% dari tahun 2006. kesejahteraan karyawan level bawah ga diperhatikan, yang enak malah pejabat level atas…….padahal keuntungan bisa diperoleh ga lepas dari kerja keras karyawan level bawah yang harus mencari makan sampe ke pelosok2 desa.

]]> By: Tio http://strategimanajemen.net/2008/02/25/anda-ingin-bonus-7-kali-gaji/#comment-1221 Tio Mon, 26 May 2008 08:51:15 +0000 http://strategimanajemen.net/2008/02/25/anda-ingin-bonus-7-kali-gaji/#comment-1221 wah gile bener, tapi bener ga si mereka layak dapet gaji segede itu?coz kalo aq liat kerjaan temenku yang di pln&pjb disurabaya nyantai, indikatornya masak jam 4 sore udh pul,?pdhl gaji mereka 4,5juta, cukup gede bwt staf yang baru join selama1-2tahun melewati masa kontrak, padahal, kita tiap hari harus berangkat pagi pul.malem. its so un fair man.... wah gile bener, tapi bener ga si mereka layak dapet gaji segede itu?coz kalo aq liat kerjaan temenku yang di pln&pjb disurabaya nyantai, indikatornya masak jam 4 sore udh pul,?pdhl gaji mereka 4,5juta, cukup gede bwt staf yang baru join selama1-2tahun melewati masa
kontrak, padahal, kita tiap hari harus berangkat pagi pul.malem.
its so un fair man….

]]> By: dobing http://strategimanajemen.net/2008/02/25/anda-ingin-bonus-7-kali-gaji/#comment-1068 dobing Tue, 29 Apr 2008 01:50:46 +0000 http://strategimanajemen.net/2008/02/25/anda-ingin-bonus-7-kali-gaji/#comment-1068 Wadduh..apes donk saya neeh..udah di sektor industri,perusahaan perseorangan mana ownernya termasuk yang serakah lagi...ya udah kebagiannya cuma nasi+kerupuk. yach..berharap aja mudah-mudahan mereka baca artikel ini..(mana mungkin yaaa..he..he) Wadduh..apes donk saya neeh..udah di sektor industri,perusahaan perseorangan mana ownernya termasuk yang serakah lagi…ya udah kebagiannya cuma nasi+kerupuk. yach..berharap aja mudah-mudahan mereka baca artikel ini..(mana mungkin yaaa..he..he)

]]>