<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><!-- generator="wordpress/2.2.1" -->
<rss version="2.0" 
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/">
<channel>
	<title>Comments on: 5 Pola Pikir untuk Merajut Masa Depan yang Lebih Sempurna</title>
	<link>http://strategimanajemen.net/2008/06/09/5-pola-pikir-untuk-merajut-masa-depan-yang-lebih-sempurna/</link>
	<description>Sajian renyah tentang management skills + business strategy</description>
	<pubDate>Sat, 22 Nov 2008 09:21:23 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.2.1</generator>

	<item>
		<title>By: DE2</title>
		<link>http://strategimanajemen.net/2008/06/09/5-pola-pikir-untuk-merajut-masa-depan-yang-lebih-sempurna/#comment-1862</link>
		<author>DE2</author>
		<pubDate>Sun, 14 Sep 2008 15:22:34 +0000</pubDate>
		<guid>http://strategimanajemen.net/2008/06/09/5-pola-pikir-untuk-merajut-masa-depan-yang-lebih-sempurna/#comment-1862</guid>
		<description>HEBAT BANGETS,</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>HEBAT BANGETS,</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Joya</title>
		<link>http://strategimanajemen.net/2008/06/09/5-pola-pikir-untuk-merajut-masa-depan-yang-lebih-sempurna/#comment-1484</link>
		<author>Joya</author>
		<pubDate>Sat, 12 Jul 2008 09:12:58 +0000</pubDate>
		<guid>http://strategimanajemen.net/2008/06/09/5-pola-pikir-untuk-merajut-masa-depan-yang-lebih-sempurna/#comment-1484</guid>
		<description>Ok coba saya terapkan untuk mengubah masa depan saya biar ga suram,... :-)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ok coba saya terapkan untuk mengubah masa depan saya biar ga suram,&#8230; <img src='http://strategimanajemen.net/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':-)' class='wp-smiley' /></p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: awenk olay audico</title>
		<link>http://strategimanajemen.net/2008/06/09/5-pola-pikir-untuk-merajut-masa-depan-yang-lebih-sempurna/#comment-1358</link>
		<author>awenk olay audico</author>
		<pubDate>Sat, 21 Jun 2008 19:25:01 +0000</pubDate>
		<guid>http://strategimanajemen.net/2008/06/09/5-pola-pikir-untuk-merajut-masa-depan-yang-lebih-sempurna/#comment-1358</guid>
		<description>wah naseat-nasehat anda memang menarik untuk menjadi paguan bagi generasi muda . . .
thanks yah ini akan menjadi suatu masukan yang sangat berguna untuk aku pribadi  dan orang2 yang akan membaca karya tulis anda</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>wah naseat-nasehat anda memang menarik untuk menjadi paguan bagi generasi muda . . .<br />
thanks yah ini akan menjadi suatu masukan yang sangat berguna untuk aku pribadi  dan orang2 yang akan membaca karya tulis anda</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Faizal</title>
		<link>http://strategimanajemen.net/2008/06/09/5-pola-pikir-untuk-merajut-masa-depan-yang-lebih-sempurna/#comment-1329</link>
		<author>Faizal</author>
		<pubDate>Mon, 16 Jun 2008 09:04:57 +0000</pubDate>
		<guid>http://strategimanajemen.net/2008/06/09/5-pola-pikir-untuk-merajut-masa-depan-yang-lebih-sempurna/#comment-1329</guid>
		<description>mas yodhia tulisan2 mas selalu menarik bagi saya..terima kasih.
sayangnya kreatifitas anak bangsa kita tidak pernah di dengar oleh para pendahulu..(inget kan iklannya a mild yg pemikiran anak muda selalu diremehkan oleh orang yang lebih tua darinya). atau di dalam keluarga kecil saja sering kita temui kalimat "kmu diam saja orang tua tuh lebih berpengalaman.....titik". saya melihat orang tua memang lebih berpengalaman tapi klo terjadi interaksi dua arah maka sang anak akan mengerti mengapa pendapatnya salah dan itu akan menjadi pelajaran hidup awal bagi sang anak.
maksud saya ketika kita di kantor kita selalu terbuka akan informasi namun ketika pulang ke rumah kita malah menutup informasi yang kita punya dengan membiarkan egoisme kita berkembang dan menutup pemikiran2 yg terbuka (dgn alasan karena sang anak belum berpengalam..).weks

nice to found this page....
thanks mas yodhia</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>mas yodhia tulisan2 mas selalu menarik bagi saya..terima kasih.<br />
sayangnya kreatifitas anak bangsa kita tidak pernah di dengar oleh para pendahulu..(inget kan iklannya a mild yg pemikiran anak muda selalu diremehkan oleh orang yang lebih tua darinya). atau di dalam keluarga kecil saja sering kita temui kalimat &#8220;kmu diam saja orang tua tuh lebih berpengalaman&#8230;..titik&#8221;. saya melihat orang tua memang lebih berpengalaman tapi klo terjadi interaksi dua arah maka sang anak akan mengerti mengapa pendapatnya salah dan itu akan menjadi pelajaran hidup awal bagi sang anak.<br />
maksud saya ketika kita di kantor kita selalu terbuka akan informasi namun ketika pulang ke rumah kita malah menutup informasi yang kita punya dengan membiarkan egoisme kita berkembang dan menutup pemikiran2 yg terbuka (dgn alasan karena sang anak belum berpengalam..).weks</p>
<p>nice to found this page&#8230;.<br />
thanks mas yodhia</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: idak</title>
		<link>http://strategimanajemen.net/2008/06/09/5-pola-pikir-untuk-merajut-masa-depan-yang-lebih-sempurna/#comment-1308</link>
		<author>idak</author>
		<pubDate>Fri, 13 Jun 2008 03:44:18 +0000</pubDate>
		<guid>http://strategimanajemen.net/2008/06/09/5-pola-pikir-untuk-merajut-masa-depan-yang-lebih-sempurna/#comment-1308</guid>
		<description>very inspiring, like always.. :)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>very inspiring, like always.. <img src='http://strategimanajemen.net/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /></p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Yodhia Antariksa</title>
		<link>http://strategimanajemen.net/2008/06/09/5-pola-pikir-untuk-merajut-masa-depan-yang-lebih-sempurna/#comment-1299</link>
		<author>Yodhia Antariksa</author>
		<pubDate>Wed, 11 Jun 2008 05:51:39 +0000</pubDate>
		<guid>http://strategimanajemen.net/2008/06/09/5-pola-pikir-untuk-merajut-masa-depan-yang-lebih-sempurna/#comment-1299</guid>
		<description># Dino ada meski terpisah-pisah dan bukan selalu dengan tes personality. Misal hasil tes IQ bisa kita gunakan untuk menakar kapasitas discpline mind dan synthesizing mind. Kemudian tes personality seperti DISC atau tes EQ bisa kita gunakan untuk mengukur kemampuan dalam creating mind dan respecting mind. Sementara untuk ethical minds, kita bisa mengukurnya dengan integrity test.
&lt;space&gt;
# Rama, saya akan mencoba mengeksplorasi tema creating mind ini lebih detil dalam tulisan mendatang. So stay tune.
&lt;/space&gt;</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p># Dino ada meski terpisah-pisah dan bukan selalu dengan tes personality. Misal hasil tes IQ bisa kita gunakan untuk menakar kapasitas discpline mind dan synthesizing mind. Kemudian tes personality seperti DISC atau tes EQ bisa kita gunakan untuk mengukur kemampuan dalam creating mind dan respecting mind. Sementara untuk ethical minds, kita bisa mengukurnya dengan integrity test.<br />
<space><br />
# Rama, saya akan mencoba mengeksplorasi tema creating mind ini lebih detil dalam tulisan mendatang. So stay tune.<br />
</space></p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Rama</title>
		<link>http://strategimanajemen.net/2008/06/09/5-pola-pikir-untuk-merajut-masa-depan-yang-lebih-sempurna/#comment-1298</link>
		<author>Rama</author>
		<pubDate>Wed, 11 Jun 2008 04:51:41 +0000</pubDate>
		<guid>http://strategimanajemen.net/2008/06/09/5-pola-pikir-untuk-merajut-masa-depan-yang-lebih-sempurna/#comment-1298</guid>
		<description>Menarik sekali tulisannya,semua menjadi  inspirasi baru lagi untuk lebih baik hari ini. Mas Yhod, saya tertarik dengan poin ke tiga, bagaimana memancing sekaligus berlatih kreatifitas "creating mind" yang nampaknya sangat baik untuk dikembangkan. Apa ada penjelasan lain yang lebih dalam dengan poin tersebut?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Menarik sekali tulisannya,semua menjadi  inspirasi baru lagi untuk lebih baik hari ini. Mas Yhod, saya tertarik dengan poin ke tiga, bagaimana memancing sekaligus berlatih kreatifitas &#8220;creating mind&#8221; yang nampaknya sangat baik untuk dikembangkan. Apa ada penjelasan lain yang lebih dalam dengan poin tersebut?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
