<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><!-- generator="wordpress/2.2.1" -->
<rss version="2.0" 
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/">
<channel>
	<title>Comments on: Mengkloning Manusia-manusia Unggul</title>
	<link>http://strategimanajemen.net/2008/07/07/mengkloning-manusia-manusia-unggul/</link>
	<description>Sajian renyah tentang management skills + business strategy</description>
	<pubDate>Wed, 10 Mar 2010 03:54:59 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.2.1</generator>

	<item>
		<title>By: sutrisno_585</title>
		<link>http://strategimanajemen.net/2008/07/07/mengkloning-manusia-manusia-unggul/#comment-5003</link>
		<author>sutrisno_585</author>
		<pubDate>Mon, 19 Oct 2009 07:37:26 +0000</pubDate>
		<guid>http://strategimanajemen.net/2008/07/07/mengkloning-manusia-manusia-unggul/#comment-5003</guid>
		<description>cloning ada persamaan dengan duplikasi mau panadi seperti orang pintar kita cloning cara dan riwayat hidupnya</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>cloning ada persamaan dengan duplikasi mau panadi seperti orang pintar kita cloning cara dan riwayat hidupnya</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Bagaimana Cara Mengkloning High Performers?</title>
		<link>http://strategimanajemen.net/2008/07/07/mengkloning-manusia-manusia-unggul/#comment-4855</link>
		<author>Bagaimana Cara Mengkloning High Performers?</author>
		<pubDate>Sun, 27 Sep 2009 12:31:19 +0000</pubDate>
		<guid>http://strategimanajemen.net/2008/07/07/mengkloning-manusia-manusia-unggul/#comment-4855</guid>
		<description>[...] dalam tubuh para pekerja lainnya. Dalam ilmu perilaku, proses ini disebut sebagai behavior modeling. Inti dari proses ini adalah : mengidentifikasi serangkaian perilaku kritikal yang menyebabkan [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] dalam tubuh para pekerja lainnya. Dalam ilmu perilaku, proses ini disebut sebagai behavior modeling. Inti dari proses ini adalah : mengidentifikasi serangkaian perilaku kritikal yang menyebabkan [&#8230;]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Bagaimana Cara Mengkloning Barisan High Performers? Behavior Modeling &#124; blog strategi + manajemen</title>
		<link>http://strategimanajemen.net/2008/07/07/mengkloning-manusia-manusia-unggul/#comment-4699</link>
		<author>Bagaimana Cara Mengkloning Barisan High Performers? Behavior Modeling &#124; blog strategi + manajemen</author>
		<pubDate>Sun, 23 Aug 2009 17:05:07 +0000</pubDate>
		<guid>http://strategimanajemen.net/2008/07/07/mengkloning-manusia-manusia-unggul/#comment-4699</guid>
		<description>[...] dalam tubuh para pekerja lainnya. Dalam ilmu perilaku, proses ini disebut sebagai behavior modeling. Inti dari proses ini adalah : mengidentifikasi serangkaian perilaku kritikal yang menyebabkan [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] dalam tubuh para pekerja lainnya. Dalam ilmu perilaku, proses ini disebut sebagai behavior modeling. Inti dari proses ini adalah : mengidentifikasi serangkaian perilaku kritikal yang menyebabkan [&#8230;]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: hendro</title>
		<link>http://strategimanajemen.net/2008/07/07/mengkloning-manusia-manusia-unggul/#comment-1565</link>
		<author>hendro</author>
		<pubDate>Thu, 24 Jul 2008 06:23:26 +0000</pubDate>
		<guid>http://strategimanajemen.net/2008/07/07/mengkloning-manusia-manusia-unggul/#comment-1565</guid>
		<description>Tips yang bagus untuk diterapkan.

Mengkloning fisik mungkin lebih mudah dibandingkan mengkloning perilaku atau kemampuan. Domba Dolly bisa dibuat dengan teknologi genetika terkini, namun apakah ada teknologi untuk mengkloning perilaku?  Kitalah yang menentukan, bukan teknologi bila kita ingin berubah.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Tips yang bagus untuk diterapkan.</p>
<p>Mengkloning fisik mungkin lebih mudah dibandingkan mengkloning perilaku atau kemampuan. Domba Dolly bisa dibuat dengan teknologi genetika terkini, namun apakah ada teknologi untuk mengkloning perilaku?  Kitalah yang menentukan, bukan teknologi bila kita ingin berubah.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: afithk</title>
		<link>http://strategimanajemen.net/2008/07/07/mengkloning-manusia-manusia-unggul/#comment-1465</link>
		<author>afithk</author>
		<pubDate>Wed, 09 Jul 2008 09:14:40 +0000</pubDate>
		<guid>http://strategimanajemen.net/2008/07/07/mengkloning-manusia-manusia-unggul/#comment-1465</guid>
		<description>saya juga menjadikan bang Yod sebagai role model, baik dalam menulis maupun pengetahuannya ttg SDM. Dan saat ini saya sudah satu langkah menuju impian saya. mohon doanya bang Yod aja :D</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>saya juga menjadikan bang Yod sebagai role model, baik dalam menulis maupun pengetahuannya ttg SDM. Dan saat ini saya sudah satu langkah menuju impian saya. mohon doanya bang Yod aja <img src='http://strategimanajemen.net/wp-includes/images/smilies/icon_biggrin.gif' alt=':D' class='wp-smiley' /></p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Eko</title>
		<link>http://strategimanajemen.net/2008/07/07/mengkloning-manusia-manusia-unggul/#comment-1462</link>
		<author>Eko</author>
		<pubDate>Wed, 09 Jul 2008 03:50:38 +0000</pubDate>
		<guid>http://strategimanajemen.net/2008/07/07/mengkloning-manusia-manusia-unggul/#comment-1462</guid>
		<description>Kalo saya pengen jadi seperti mas Yodia... :)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Kalo saya pengen jadi seperti mas Yodia&#8230; <img src='http://strategimanajemen.net/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /></p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: hanief</title>
		<link>http://strategimanajemen.net/2008/07/07/mengkloning-manusia-manusia-unggul/#comment-1447</link>
		<author>hanief</author>
		<pubDate>Mon, 07 Jul 2008 07:19:31 +0000</pubDate>
		<guid>http://strategimanajemen.net/2008/07/07/mengkloning-manusia-manusia-unggul/#comment-1447</guid>
		<description>saya jadi ingat perkataan orang tua saya dulu, kalo orang jawa punya semboyan kalo pingin sukses lihatlah orang yang sukses itu sembari lakukan 3N (niteni = mencermati / menandai, niroake = meniru &#38; nambahi = memberi nilai tambah ) 
sukses terus buat blognya pak....</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>saya jadi ingat perkataan orang tua saya dulu, kalo orang jawa punya semboyan kalo pingin sukses lihatlah orang yang sukses itu sembari lakukan 3N (niteni = mencermati / menandai, niroake = meniru &amp; nambahi = memberi nilai tambah )<br />
sukses terus buat blognya pak&#8230;.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
