<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><!-- generator="wordpress/2.2.1" -->
<rss version="2.0" 
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/">
<channel>
	<title>Comments on: Kapan Sebaiknya Pindah Kuadran?</title>
	<link>http://strategimanajemen.net/2008/09/08/kapan-sebaiknya-pindah-kuadran/</link>
	<description>Sajian renyah tentang management skills + business strategy</description>
	<pubDate>Sun, 14 Mar 2010 18:47:02 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.2.1</generator>

	<item>
		<title>By: R. Hidajat G</title>
		<link>http://strategimanajemen.net/2008/09/08/kapan-sebaiknya-pindah-kuadran/#comment-4351</link>
		<author>R. Hidajat G</author>
		<pubDate>Wed, 24 Jun 2009 00:54:27 +0000</pubDate>
		<guid>http://strategimanajemen.net/2008/09/08/kapan-sebaiknya-pindah-kuadran/#comment-4351</guid>
		<description>Pindah kuadran ? Pada dasarnya tergantung pada diri kita sendiri, pertama keyakinan (system believe) yang kita miliki berikutnya kompetensi yang kita miliki lalu... cara sukses yang kita pilih... pekerja.... pengusaha.... atau investor....

Saya pernah sebagai pekerja selama 15 tahun, dan selama 15 tahun tersebut sudah bisa banyak membantu orang lain untuk memingkatkan kesejahteraannya, dengan cara memberikan peluang pekerjaan (lebih dari 4000 orang)

Sekarang sebagai pengusaha, ternyata belum bisa membantu banyak orang untuk meningkatkan kesejahteraannya.

Mungkin kalau ukurannya uang dan kebebasan financial lebih sukses sekarang... tetapi kalau ukurannya pengabdian terhadap umat, maka pasti lebih sukses dahulu ketika saya sebagai pekerja

Pilihan ditangan kita... jangan terlalu terpengaruh oleh mashab Robert T. Kiyosaki... dia mengarang buku dengan tujuan merubah paradigma banyak orang yang ujung-ujungnya supaya buku dan training dia laku, sehingga membuat dia kaya alam ukuran financial ...hehehe</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Pindah kuadran ? Pada dasarnya tergantung pada diri kita sendiri, pertama keyakinan (system believe) yang kita miliki berikutnya kompetensi yang kita miliki lalu&#8230; cara sukses yang kita pilih&#8230; pekerja&#8230;. pengusaha&#8230;. atau investor&#8230;.</p>
<p>Saya pernah sebagai pekerja selama 15 tahun, dan selama 15 tahun tersebut sudah bisa banyak membantu orang lain untuk memingkatkan kesejahteraannya, dengan cara memberikan peluang pekerjaan (lebih dari 4000 orang)</p>
<p>Sekarang sebagai pengusaha, ternyata belum bisa membantu banyak orang untuk meningkatkan kesejahteraannya.</p>
<p>Mungkin kalau ukurannya uang dan kebebasan financial lebih sukses sekarang&#8230; tetapi kalau ukurannya pengabdian terhadap umat, maka pasti lebih sukses dahulu ketika saya sebagai pekerja</p>
<p>Pilihan ditangan kita&#8230; jangan terlalu terpengaruh oleh mashab Robert T. Kiyosaki&#8230; dia mengarang buku dengan tujuan merubah paradigma banyak orang yang ujung-ujungnya supaya buku dan training dia laku, sehingga membuat dia kaya alam ukuran financial &#8230;hehehe</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: dens</title>
		<link>http://strategimanajemen.net/2008/09/08/kapan-sebaiknya-pindah-kuadran/#comment-4071</link>
		<author>dens</author>
		<pubDate>Tue, 19 May 2009 12:02:05 +0000</pubDate>
		<guid>http://strategimanajemen.net/2008/09/08/kapan-sebaiknya-pindah-kuadran/#comment-4071</guid>
		<description>Salam 


thanks U so much  untuk link ke blog  

  kuadran manapun…   Mantap ....do the best

yang penting Harus penuh dengan kesabaran ...
 
Good luck


Ayo semangat.........!!!!!


 Salam Hangat Dari rakyat Cianjur jawabarat 

  

Deni S .Permana</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Salam </p>
<p>thanks U so much  untuk link ke blog  </p>
<p>  kuadran manapun…   Mantap &#8230;.do the best</p>
<p>yang penting Harus penuh dengan kesabaran &#8230;</p>
<p>Good luck</p>
<p>Ayo semangat&#8230;&#8230;&#8230;!!!!!</p>
<p> Salam Hangat Dari rakyat Cianjur jawabarat </p>
<p>Deni S .Permana</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: purwanto</title>
		<link>http://strategimanajemen.net/2008/09/08/kapan-sebaiknya-pindah-kuadran/#comment-2562</link>
		<author>purwanto</author>
		<pubDate>Fri, 12 Dec 2008 09:06:53 +0000</pubDate>
		<guid>http://strategimanajemen.net/2008/09/08/kapan-sebaiknya-pindah-kuadran/#comment-2562</guid>
		<description>ikut sharring ah.....
menurut pengetahuanku.....memiliki dua kuadran....employeed n bussines owner

memiliki dua kekuadran itu sangat mudah,walau kadang mengalami kegagalan.tetapi waktu yang tepat untuk kita pindah dari kuadran yaitu bagaimana cara kita untuk dapat menguasai kuadran yang akan kita masuki tanpa memberikan pengaruh negatif pada kuadran sebelumnya.waktu yang tepat untuk dapat menguasai dua kuadran itu yaitu saat kita benar-benar sudah dapat menguasai kuadran yang pertama barulah kita melangkah selanjutnya.seperti orang bijak berkata:"selesaikanlah pekerjaan yang sekarang sebelum pekerjaan berikutnya datang"

good luck........</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>ikut sharring ah&#8230;..<br />
menurut pengetahuanku&#8230;..memiliki dua kuadran&#8230;.employeed n bussines owner</p>
<p>memiliki dua kekuadran itu sangat mudah,walau kadang mengalami kegagalan.tetapi waktu yang tepat untuk kita pindah dari kuadran yaitu bagaimana cara kita untuk dapat menguasai kuadran yang akan kita masuki tanpa memberikan pengaruh negatif pada kuadran sebelumnya.waktu yang tepat untuk dapat menguasai dua kuadran itu yaitu saat kita benar-benar sudah dapat menguasai kuadran yang pertama barulah kita melangkah selanjutnya.seperti orang bijak berkata:&#8221;selesaikanlah pekerjaan yang sekarang sebelum pekerjaan berikutnya datang&#8221;</p>
<p>good luck&#8230;&#8230;..</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Koko Basyamfar</title>
		<link>http://strategimanajemen.net/2008/09/08/kapan-sebaiknya-pindah-kuadran/#comment-2175</link>
		<author>Koko Basyamfar</author>
		<pubDate>Thu, 23 Oct 2008 09:04:26 +0000</pubDate>
		<guid>http://strategimanajemen.net/2008/09/08/kapan-sebaiknya-pindah-kuadran/#comment-2175</guid>
		<description>Ikutan sharing ah....
Semua orang sangat ingin pindah ke posisi kuadran kanan. Banyak yang bertanya..kapan sebaiknya pindah?
Sebelum menuju ke sana, anda bisa melakukan bisnis  yang menawarkan ke arah kuadran kanan TANPA harus meninggalkan status karyawan anda.
Pada saat bisnis di kuadran kanan anda sudah kuat, anda bisa langsung PINDAH ke kuadran kanan dan meninggalkan status anda sebagai KARYAWAN. Cara-cara ini juga sudah banyak dilakukan oleh para pebisnis baik di Indonesia maupun negara lain..
Salam sukses..</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ikutan sharing ah&#8230;.<br />
Semua orang sangat ingin pindah ke posisi kuadran kanan. Banyak yang bertanya..kapan sebaiknya pindah?<br />
Sebelum menuju ke sana, anda bisa melakukan bisnis  yang menawarkan ke arah kuadran kanan TANPA harus meninggalkan status karyawan anda.<br />
Pada saat bisnis di kuadran kanan anda sudah kuat, anda bisa langsung PINDAH ke kuadran kanan dan meninggalkan status anda sebagai KARYAWAN. Cara-cara ini juga sudah banyak dilakukan oleh para pebisnis baik di Indonesia maupun negara lain..<br />
Salam sukses..</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Bambang Triwoko</title>
		<link>http://strategimanajemen.net/2008/09/08/kapan-sebaiknya-pindah-kuadran/#comment-1898</link>
		<author>Bambang Triwoko</author>
		<pubDate>Fri, 19 Sep 2008 19:08:11 +0000</pubDate>
		<guid>http://strategimanajemen.net/2008/09/08/kapan-sebaiknya-pindah-kuadran/#comment-1898</guid>
		<description>Mas Yodhia Antariksa,
Terima kasih atas pencantuman link blog Pindah Kuadran di blog mas Yodhia.
Keep entrepreneur spirit.
Salam hangat dari Yogyakarta.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Mas Yodhia Antariksa,<br />
Terima kasih atas pencantuman link blog Pindah Kuadran di blog mas Yodhia.<br />
Keep entrepreneur spirit.<br />
Salam hangat dari Yogyakarta.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Yoris Sebastian</title>
		<link>http://strategimanajemen.net/2008/09/08/kapan-sebaiknya-pindah-kuadran/#comment-1832</link>
		<author>Yoris Sebastian</author>
		<pubDate>Thu, 11 Sep 2008 02:47:54 +0000</pubDate>
		<guid>http://strategimanajemen.net/2008/09/08/kapan-sebaiknya-pindah-kuadran/#comment-1832</guid>
		<description>ikutan sharing pendapat:

yang paling penting sebenarnya adalah mengerjakan pekerjaan yang sesuai dengan passion.  Jadi bukan sekedar pindah kuadran karena bagus prospeknya secara materi.  

Toh kalau pas pindah kuadran dan kita mengerjakannya secara maksimal karena memang pada dasarnya kita suka, hasilnya akan bagus dan materi akan ikut2an bagus.

Bicara soal Passion, kemarin kebetulan Andy Noya mengangkat topik Lentera Jiwa, sebuah single terbaru dari Nugie yang bicara soal Passion.  Lengkapanya bisa dilihat di kickandy.com atau di http://yoris72sebastian.wordpress.com/2008/09/03/lentera-jiwa-di-kick-andy/

Yang pasti jangan melepaskan pekerjaan tetap dan pindah kuadran walau sesuai passion.  Bisa juga pekerjaan yang sesuai passion dijalankan dulu secara sambilan sampai bener2 stabil baru lepaskan pekerjaan yang sudah di tangan.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>ikutan sharing pendapat:</p>
<p>yang paling penting sebenarnya adalah mengerjakan pekerjaan yang sesuai dengan passion.  Jadi bukan sekedar pindah kuadran karena bagus prospeknya secara materi.  </p>
<p>Toh kalau pas pindah kuadran dan kita mengerjakannya secara maksimal karena memang pada dasarnya kita suka, hasilnya akan bagus dan materi akan ikut2an bagus.</p>
<p>Bicara soal Passion, kemarin kebetulan Andy Noya mengangkat topik Lentera Jiwa, sebuah single terbaru dari Nugie yang bicara soal Passion.  Lengkapanya bisa dilihat di kickandy.com atau di <a href="http://yoris72sebastian.wordpress.com/2008/09/03/lentera-jiwa-di-kick-andy/" rel="nofollow">http://yoris72sebastian.wordpress.com/2008/09/03/lentera-jiwa-di-kick-andy/</a></p>
<p>Yang pasti jangan melepaskan pekerjaan tetap dan pindah kuadran walau sesuai passion.  Bisa juga pekerjaan yang sesuai passion dijalankan dulu secara sambilan sampai bener2 stabil baru lepaskan pekerjaan yang sudah di tangan.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: wishbeukhti</title>
		<link>http://strategimanajemen.net/2008/09/08/kapan-sebaiknya-pindah-kuadran/#comment-1826</link>
		<author>wishbeukhti</author>
		<pubDate>Wed, 10 Sep 2008 01:33:22 +0000</pubDate>
		<guid>http://strategimanajemen.net/2008/09/08/kapan-sebaiknya-pindah-kuadran/#comment-1826</guid>
		<description>sekedar sharing pendapat :
sebaiknya ketika kita menjalankan double kuadran, misal : sebagai karyawan dan sebagai wirausaha, maka masing-masing pendapatan harus dihitung dan dipisahkan, dengan memposisikan diri kita seolah2 sebagai "full di karyawan" dan "full di wirausaha" tersebut.

mengapa?
karena dengan memposisikan seperti itu, insyaAlloh kita bisa melihat baik tidaknya kinerja wirausaha yang kita jalankan.
dan tidak menganggap hasil di wirausaha tersebut sebagai tambahan dalam pendapatan dari hasil bekerja sebagai karyawan :) karena harus diputer lagi untuk mengembangkan wirausaha tersebut. 

wallohu'alam bish showab.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>sekedar sharing pendapat :<br />
sebaiknya ketika kita menjalankan double kuadran, misal : sebagai karyawan dan sebagai wirausaha, maka masing-masing pendapatan harus dihitung dan dipisahkan, dengan memposisikan diri kita seolah2 sebagai &#8220;full di karyawan&#8221; dan &#8220;full di wirausaha&#8221; tersebut.</p>
<p>mengapa?<br />
karena dengan memposisikan seperti itu, insyaAlloh kita bisa melihat baik tidaknya kinerja wirausaha yang kita jalankan.<br />
dan tidak menganggap hasil di wirausaha tersebut sebagai tambahan dalam pendapatan dari hasil bekerja sebagai karyawan <img src='http://strategimanajemen.net/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /> karena harus diputer lagi untuk mengembangkan wirausaha tersebut. </p>
<p>wallohu&#8217;alam bish showab.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
