<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><!-- generator="wordpress/2.2.1" -->
<rss version="2.0" 
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/">
<channel>
	<title>Comments on: Transformasi Garuda dan Kinerja BUMN</title>
	<link>http://strategimanajemen.net/2009/09/07/transformasi-garuda-dan-kinerja-bumn/</link>
	<description>Sajian renyah tentang management skills + business strategy</description>
	<pubDate>Fri, 10 Sep 2010 01:05:24 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.2.1</generator>

	<item>
		<title>By: Agung Firdaus</title>
		<link>http://strategimanajemen.net/2009/09/07/transformasi-garuda-dan-kinerja-bumn/#comment-5408</link>
		<author>Agung Firdaus</author>
		<pubDate>Mon, 28 Dec 2009 03:58:29 +0000</pubDate>
		<guid>http://strategimanajemen.net/2009/09/07/transformasi-garuda-dan-kinerja-bumn/#comment-5408</guid>
		<description>Dahlan Iskhan sudah di dapuk jadi CEO PLN yang baru dengan membawa banyak harapan dan tantangan termasuk dari dalam tubuh BUMN setrom ini. gak sabar nih nunggu analisis yang tajam dan renyah dari mas Yodhi. 
sepertinya bagus mas untuk bahan tulisan berikutnya di blog ini, di tunggu ya...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Dahlan Iskhan sudah di dapuk jadi CEO PLN yang baru dengan membawa banyak harapan dan tantangan termasuk dari dalam tubuh BUMN setrom ini. gak sabar nih nunggu analisis yang tajam dan renyah dari mas Yodhi.<br />
sepertinya bagus mas untuk bahan tulisan berikutnya di blog ini, di tunggu ya&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: toeng</title>
		<link>http://strategimanajemen.net/2009/09/07/transformasi-garuda-dan-kinerja-bumn/#comment-4936</link>
		<author>toeng</author>
		<pubDate>Mon, 12 Oct 2009 09:02:28 +0000</pubDate>
		<guid>http://strategimanajemen.net/2009/09/07/transformasi-garuda-dan-kinerja-bumn/#comment-4936</guid>
		<description>Mindset yg perlu diubah pertama kali oleh CEO...bagaimana mindset bisa dirubah kalo contohnya ngga ada ...ngomong bisa tp ngejalanin belum tentu ...gimana PLN mau maju kalo gaji 2 kali sebulan masih dianggap kurang..belum lagi ceperan pasang listrik ...masak pasang listrik baru minta biaya 15 juta di tempat gue di kukar sini ...trus nambah daya 7,5 juta ...belum lagi per KK nya dimintain biaya 5 juta buat pasang tiang ...dimana sisi pelayanannnya ...dah gitu ngomongnya biayanya ngga disubsidi ...monopoli kok ngga untung ngga masuk akal  banget ya bro ....</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Mindset yg perlu diubah pertama kali oleh CEO&#8230;bagaimana mindset bisa dirubah kalo contohnya ngga ada &#8230;ngomong bisa tp ngejalanin belum tentu &#8230;gimana PLN mau maju kalo gaji 2 kali sebulan masih dianggap kurang..belum lagi ceperan pasang listrik &#8230;masak pasang listrik baru minta biaya 15 juta di tempat gue di kukar sini &#8230;trus nambah daya 7,5 juta &#8230;belum lagi per KK nya dimintain biaya 5 juta buat pasang tiang &#8230;dimana sisi pelayanannnya &#8230;dah gitu ngomongnya biayanya ngga disubsidi &#8230;monopoli kok ngga untung ngga masuk akal  banget ya bro &#8230;.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: BUNG bonafit suka badan tinggi</title>
		<link>http://strategimanajemen.net/2009/09/07/transformasi-garuda-dan-kinerja-bumn/#comment-4797</link>
		<author>BUNG bonafit suka badan tinggi</author>
		<pubDate>Fri, 11 Sep 2009 02:27:32 +0000</pubDate>
		<guid>http://strategimanajemen.net/2009/09/07/transformasi-garuda-dan-kinerja-bumn/#comment-4797</guid>
		<description>Yang penting pesawat kagak mogok lagi ditengah udara ,...dah

ntar jadi trauma universal bagi Indonesia dan turisnya.

salam sehat dan tambah tinggi 
Bung Bonafit</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Yang penting pesawat kagak mogok lagi ditengah udara ,&#8230;dah</p>
<p>ntar jadi trauma universal bagi Indonesia dan turisnya.</p>
<p>salam sehat dan tambah tinggi<br />
Bung Bonafit</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Billy Koesoemadinata</title>
		<link>http://strategimanajemen.net/2009/09/07/transformasi-garuda-dan-kinerja-bumn/#comment-4787</link>
		<author>Billy Koesoemadinata</author>
		<pubDate>Tue, 08 Sep 2009 08:22:42 +0000</pubDate>
		<guid>http://strategimanajemen.net/2009/09/07/transformasi-garuda-dan-kinerja-bumn/#comment-4787</guid>
		<description>transformasi dari setiap CEO memang diperlukan, karena CEO haruslah pemimpin yang memiliki visi yang luar biasa agar tetap membuat BUMN yang dipimpinnya menjadi berkualitas dan semakin baik</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>transformasi dari setiap CEO memang diperlukan, karena CEO haruslah pemimpin yang memiliki visi yang luar biasa agar tetap membuat BUMN yang dipimpinnya menjadi berkualitas dan semakin baik</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Revan</title>
		<link>http://strategimanajemen.net/2009/09/07/transformasi-garuda-dan-kinerja-bumn/#comment-4786</link>
		<author>Revan</author>
		<pubDate>Tue, 08 Sep 2009 04:15:37 +0000</pubDate>
		<guid>http://strategimanajemen.net/2009/09/07/transformasi-garuda-dan-kinerja-bumn/#comment-4786</guid>
		<description>Pastinya PLN yg lebih kerja keras. Terus terang saya baru tau kalo Garuda pernah rugi sebesar 800 milyar. 
CEO memang sangat menentukan detak jantung langkah perusahaan. Tapi mas, kalo CEO nya udah mantap, tapi tidak didukung karyawan yg mantap jga ? eh, tapi kalo difikir-fikir, CEO yg bagus pasti lebih bisa memilih karyawan yg bagus jg yach ?

Salam kenal</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Pastinya PLN yg lebih kerja keras. Terus terang saya baru tau kalo Garuda pernah rugi sebesar 800 milyar.<br />
CEO memang sangat menentukan detak jantung langkah perusahaan. Tapi mas, kalo CEO nya udah mantap, tapi tidak didukung karyawan yg mantap jga ? eh, tapi kalo difikir-fikir, CEO yg bagus pasti lebih bisa memilih karyawan yg bagus jg yach ?</p>
<p>Salam kenal</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Yodhia Antariksa</title>
		<link>http://strategimanajemen.net/2009/09/07/transformasi-garuda-dan-kinerja-bumn/#comment-4785</link>
		<author>Yodhia Antariksa</author>
		<pubDate>Tue, 08 Sep 2009 02:39:33 +0000</pubDate>
		<guid>http://strategimanajemen.net/2009/09/07/transformasi-garuda-dan-kinerja-bumn/#comment-4785</guid>
		<description>@ Nino, ya saya kira profit itu sebagian disumbangkan oleh penjualan aset mereka. Namun saya kira dari sisi operasional mereka mengalami perbaikan juga (on time performance-nya sudah membaik). Demikian juga load factor (tingkat keterisian penumpang per pesawat) membaik secara cukup signifikan.

Kalau proses semaca diatas terus bisa dipertahankan, maka pelan-pelan garuda bisa juga melunasi utang-utangnya. Sebab prospek mereka cukup bagus saya kira.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@ Nino, ya saya kira profit itu sebagian disumbangkan oleh penjualan aset mereka. Namun saya kira dari sisi operasional mereka mengalami perbaikan juga (on time performance-nya sudah membaik). Demikian juga load factor (tingkat keterisian penumpang per pesawat) membaik secara cukup signifikan.</p>
<p>Kalau proses semaca diatas terus bisa dipertahankan, maka pelan-pelan garuda bisa juga melunasi utang-utangnya. Sebab prospek mereka cukup bagus saya kira.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: andjar riyanto</title>
		<link>http://strategimanajemen.net/2009/09/07/transformasi-garuda-dan-kinerja-bumn/#comment-4781</link>
		<author>andjar riyanto</author>
		<pubDate>Mon, 07 Sep 2009 23:06:07 +0000</pubDate>
		<guid>http://strategimanajemen.net/2009/09/07/transformasi-garuda-dan-kinerja-bumn/#comment-4781</guid>
		<description>bagaimana jika mas yhodia, diminta presiden menjadi nakhoda PLN ?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>bagaimana jika mas yhodia, diminta presiden menjadi nakhoda PLN ?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
