Comments on: Jurus Jitu Membangun Learning Organization http://strategimanajemen.net/2009/12/14/jurus-jitu-membangun-learning-organization/ Sajian renyah tentang management skills + business strategy Thu, 17 May 2012 12:56:15 +0000 http://wordpress.org/?v=2.3 By: massigit http://strategimanajemen.net/2009/12/14/jurus-jitu-membangun-learning-organization/#comment-9538 massigit Tue, 19 Apr 2011 14:17:50 +0000 http://strategimanajemen.net/2009/12/14/jurus-jitu-membangun-learning-organization/#comment-9538 adakah buku ttg learning organization yang direkomenadsikan pak Yodhia.. adakah buku ttg learning organization yang direkomenadsikan pak Yodhia..

]]> By: MiLa Poerwati http://strategimanajemen.net/2009/12/14/jurus-jitu-membangun-learning-organization/#comment-7480 MiLa Poerwati Tue, 05 Oct 2010 14:52:28 +0000 http://strategimanajemen.net/2009/12/14/jurus-jitu-membangun-learning-organization/#comment-7480 Great article..! B-) Izin share, ya, Pak..?! Saya lg konsen menggawangi sbuah entrepreneur bareng kawan2 d campuz. InsyaALLAH artikel nie brmanfaat bgt bwt kami. Thx a lot.. Great article..! B-)
Izin share, ya, Pak..?!
Saya lg konsen menggawangi sbuah entrepreneur bareng kawan2 d campuz.
InsyaALLAH artikel nie brmanfaat bgt bwt kami.
Thx a lot..

]]> By: Joko Susilo http://strategimanajemen.net/2009/12/14/jurus-jitu-membangun-learning-organization/#comment-5435 Joko Susilo Sat, 02 Jan 2010 06:55:10 +0000 http://strategimanajemen.net/2009/12/14/jurus-jitu-membangun-learning-organization/#comment-5435 Belajar adalah sebuah proses tanpa henti. Hanya dengan belajar kita bisa menyesuaikan diri dengan perkembangan zaman dan terus mencoba memcahkan masalah lewat inovasi-inovasi baru. Salam ACTION! Belajar adalah sebuah proses tanpa henti. Hanya dengan belajar kita bisa menyesuaikan diri dengan perkembangan zaman dan terus mencoba memcahkan masalah lewat inovasi-inovasi baru. Salam ACTION!

]]> By: izal tbh http://strategimanajemen.net/2009/12/14/jurus-jitu-membangun-learning-organization/#comment-5429 izal tbh Fri, 01 Jan 2010 02:52:57 +0000 http://strategimanajemen.net/2009/12/14/jurus-jitu-membangun-learning-organization/#comment-5429 makasih bang yod.........! makasih bang yod………!

]]> By: kusumarga http://strategimanajemen.net/2009/12/14/jurus-jitu-membangun-learning-organization/#comment-5428 kusumarga Thu, 31 Dec 2009 23:58:41 +0000 http://strategimanajemen.net/2009/12/14/jurus-jitu-membangun-learning-organization/#comment-5428 Thank's telah menginspirasi banyak orang belajar "bagaimana cara abelajar.........?" Thank’s telah menginspirasi banyak orang belajar “bagaimana cara abelajar………?”

]]> By: anas -catkus.com http://strategimanajemen.net/2009/12/14/jurus-jitu-membangun-learning-organization/#comment-5389 anas -catkus.com Thu, 24 Dec 2009 03:08:50 +0000 http://strategimanajemen.net/2009/12/14/jurus-jitu-membangun-learning-organization/#comment-5389 saya pernah baca disebuah artikel, bahwa mengapa pendidikan di negara=negara maju bisa lebih sukses adalah karena disana, profesi guru dianggap profesi yang terhormat. mungkin kita bisa merasakannya. klo setiap anggota organisasi merasakan bahwa perannya penting dan terhormat, mereka akan dengan senang hati mengeluarkan 110% kinerja mereka. yap, kembali kepada kreativitas para pemimpinnya, bagaimana membuat iklim seperti ini. saya pernah baca disebuah artikel, bahwa mengapa pendidikan di negara=negara maju bisa lebih sukses adalah karena disana, profesi guru dianggap profesi yang terhormat.

mungkin kita bisa merasakannya. klo setiap anggota organisasi merasakan bahwa perannya penting dan terhormat, mereka akan dengan senang hati mengeluarkan 110% kinerja mereka. yap, kembali kepada kreativitas para pemimpinnya, bagaimana membuat iklim seperti ini.

]]> By: astuti http://strategimanajemen.net/2009/12/14/jurus-jitu-membangun-learning-organization/#comment-5382 astuti Wed, 23 Dec 2009 05:47:57 +0000 http://strategimanajemen.net/2009/12/14/jurus-jitu-membangun-learning-organization/#comment-5382 Sebelumnya thanks atas email-email yang dikirim,,,,sehingga kami dapat menambah pengetahuan..... Satu saran pak....untuk learning organization.....kayaknya mohon bapak lebih banyak mengupas secara mendalam.....melalui the fifte dicipline...atau lima disiplin dari peter sange Sebelumnya thanks atas email-email yang dikirim,,,,sehingga kami dapat menambah pengetahuan…..
Satu saran pak….untuk learning organization…..kayaknya mohon bapak lebih banyak mengupas secara mendalam…..melalui the fifte dicipline…atau lima disiplin dari peter sange

]]>