Comments on: Best Practices on Talent Management http://strategimanajemen.net/2010/08/30/talent-management-in-action/ Sajian renyah tentang management skills + business strategy Thu, 17 May 2012 13:24:19 +0000 http://wordpress.org/?v=2.3 By: Alden Nelson http://strategimanajemen.net/2010/08/30/talent-management-in-action/#comment-10691 Alden Nelson Mon, 07 Nov 2011 03:40:39 +0000 http://strategimanajemen.net/2010/08/30/talent-management-in-action/#comment-10691 Terima kasih atas sharingnya Pa Yodhia. Boleh disharing tetantang buku Talent tsb atau presentasi ttg Talent Management. Terima Kasih, Alden Terima kasih atas sharingnya Pa Yodhia.
Boleh disharing tetantang buku Talent tsb atau presentasi ttg Talent Management.

Terima Kasih,

Alden

]]> By: Baju Gamis http://strategimanajemen.net/2010/08/30/talent-management-in-action/#comment-7892 Baju Gamis Tue, 23 Nov 2010 15:44:33 +0000 http://strategimanajemen.net/2010/08/30/talent-management-in-action/#comment-7892 boleh juga nih buku untuk di baca makasih infonya... boleh juga nih buku untuk di baca makasih infonya…

]]> By: ello http://strategimanajemen.net/2010/08/30/talent-management-in-action/#comment-7450 ello Sun, 03 Oct 2010 06:25:34 +0000 http://strategimanajemen.net/2010/08/30/talent-management-in-action/#comment-7450 menariknya, ini buku lokal menariknya, ini buku lokal

]]> By: KS http://strategimanajemen.net/2010/08/30/talent-management-in-action/#comment-7370 KS Mon, 20 Sep 2010 04:38:16 +0000 http://strategimanajemen.net/2010/08/30/talent-management-in-action/#comment-7370 Lagi belajar manajemen, jadi mampir di sini Lagi belajar manajemen, jadi mampir di sini

]]> By: yohan http://strategimanajemen.net/2010/08/30/talent-management-in-action/#comment-7279 yohan Fri, 03 Sep 2010 00:40:28 +0000 http://strategimanajemen.net/2010/08/30/talent-management-in-action/#comment-7279 nikmatnya kalo kita jadi TOP TALENT di perusahaan besar, di bahas, di perjuangkan, di kasih jalan2 ke luar negeri, mmm dunia serasa milik sendiri... nikmatnya kalo kita jadi TOP TALENT di perusahaan besar, di bahas, di perjuangkan, di kasih jalan2 ke luar negeri, mmm dunia serasa milik sendiri…

]]> By: Yodhia Antariksa http://strategimanajemen.net/2010/08/30/talent-management-in-action/#comment-7272 Yodhia Antariksa Tue, 31 Aug 2010 03:38:52 +0000 http://strategimanajemen.net/2010/08/30/talent-management-in-action/#comment-7272 Nur (8) : kiat membaca dengan cepat tapi efektif sudah pernah kita bahas disini. Link : http://strategimanajemen.net/2010/05/24/teknik-ampuh-untuk-melakukan-speed-reading/ Nur (8) : kiat membaca dengan cepat tapi efektif sudah pernah kita bahas disini. Link : http://strategimanajemen.net/2010/05/24/teknik-ampuh-untuk-melakukan-speed-reading/

]]> By: Umar Alhabsyi http://strategimanajemen.net/2010/08/30/talent-management-in-action/#comment-7271 Umar Alhabsyi Tue, 31 Aug 2010 01:30:25 +0000 http://strategimanajemen.net/2010/08/30/talent-management-in-action/#comment-7271 Memang ngomong soal talents ini menarik. Saya pernah bbrp kali kerja sama untuk melakukan talents mapping dng beberapa obyektif yg beda. Ada yg untuk melakukan best fit analysis diantara SDM yang saat ini dimiliki perusahaan, ada juga yg digunakan sebagai salah satu dimensi dalam proses rekrutmen. Talents memang tidak dapat bekerja sendiri, diperlukan dimensi lain untuk mendukung analisisnya, seperti minat, kompetensi, bahkan terakhir kami kombinasikan dng psychology test nya PPM..:) Memang ngomong soal talents ini menarik. Saya pernah bbrp kali kerja sama untuk melakukan talents mapping dng beberapa obyektif yg beda. Ada yg untuk melakukan best fit analysis diantara SDM yang saat ini dimiliki perusahaan, ada juga yg digunakan sebagai salah satu dimensi dalam proses rekrutmen. Talents memang tidak dapat bekerja sendiri, diperlukan dimensi lain untuk mendukung analisisnya, seperti minat, kompetensi, bahkan terakhir kami kombinasikan dng psychology test nya PPM..:)

]]>