Monthly Archives: January 2013

Keajaiban Tangan Di Atas + Pesta Wirausaha

Dalam report-nya yang terkini bertajuk Unleashing Indonesia’s Potential, lembaga konsultan terkemuka dunia, McKinsey mempredikasi pada tahun 2030, kekuatan ekonomi Indonesia akan menjadi nomer 7 di dunia (melibas ekonomi Jerman dan Inggris). Saat itu akan ada 135 juta penduduk kelas menengah dengan daya beli yang kuat.

Tak pelak, fakta itu menghamparkan begitu banyak peluang bisnis yang layak direngkuh. Akan amat afdol kalau kita bisa juga ikut berselancar dalam gelombang masif kemakmuran itu, dan bukan sekedar menjadi penonton dan pengamat belaka.

Berikhtiar melakoni usaha secara mandiri (baik secara full time ataupun sebagai usaha tambahan selain full time job) mungkin layak ditelusuri. Kalau memang demikian, apa yang kudu segera dilakukan? Sajian hari ini akan menelisiknya secara renyah untuk Anda semua. Continue reading →

Awas, Banjir yang Lebih Ganas akan Segera Kembali Datang …..

Potret yang kelam itu kembali datang : tentang jalanan protokol Jakarta dan sekitarnya yang dihantam banjir. Menyaksikan Bunderan HI yang basah kuyup melalui layar CNN, membuat saya masygul : antara rasa malu kenapa ikon negeri ini nyaris tenggelam; dan bangga, bahwa negri ini tetap akan jadi negara ekonomi terbesar 7 dunia di tahun 2030 nanti.

Oke, tulisan ini lebih ingin melihat banjir dari sudut pandang manajemen. Secara lebih rinci, sajian kali ini akan menelisik pelajaran tentang management skills, organizational culture dan human behaviors; dan kenapa tiga elemen ini tergelincir masuk got ketika berhadapan dengan air dari kali Ciliwung yang tak kenal ampun.

Sebelum mendedahkan pelajaran tentang tiga tema itu, ada baiknya kita mengingat kembali pelajaran IPA saat kelas SD kenapa terjadi banjir. Sederhana saja. Banjir terjadi karena hujan deras, yang airnya tidak terserap oleh tanah (lantaran semua sudah berubah jadi perumahan dan mall); dan ketika airnya masuk ke sungai, daya tampungnya termehek-mehek (lantara DAS atau Daerah Aliran Sungai-nya sudah rusak porak poranda).

Maka, mari kita mulai telisik satu per satu management lesson yang bisa dipetik. Continue reading →

Best Strategies for Talent Mapping and Talent Development

Pada akhirnya, kecemerlangan sebuah organisasi bisnis selalu dihela oleh barisan sumber daya manusianya. Great people will always define your company success. Talenta-talenta tangguh inilah yang akan menentukan sejauh mana sebuah prestasi kegemilangan bisa dipahatkan.

Tantangannya kemudian adalah bagaimana talented people itu ditemukan, dan lalu digodok hingga mampu merekahkan kinerja yang optimal. Disini lalu kita bersua dengan konsep tentang talent mapping dan talent development.

Apa yang dimaksud dengan talent mapping? Langkah apa saja yang kudu diusung untuk menemukan talented people? Dan strategi talent development seperti apa yang mesti bentangkan? Kita akan mengulik jawabannya dalam sajian kali ini. Continue reading →

4 Tren Bisnis Penting yang Layak Disimak di Tahun 2013

Minggu pertama bulan Januari sudah kita jemput, mungkin dengan segumpal harapan. Mungkin juga dengan setangkup optimisme : bahwa tahun ini mestinya kita semua bisa menjelahahi perjalanan waktu dengan penuh kesuksesan.

Lalu tren bisnis apa yang layak dicermati di tahun ini? Tren yang mungkin akan terus bergerak, membawa perubahan dalam cara kita mengolah hidup dan menjemput rezeki. Tren yang mungkin akan terus menyeruak, menghadirkan sejumlah peluang yang layak di-ringkus.

Di hari Senin pertama tahun ini, di tengah rintik hujan yang terus merinai, sambil di temani secangkir teh yang masih hangat, saya mau menghadirkan sajian tentang 4 Tren Utama. Sajian yang akan mengajak kita menjelajah 4 tren bisnis penting yang layak disimak di tahun 2013 ini. Continue reading →

DOWNLOAD GRATIS sekarang juga !!