<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!-- generator="wordpress/2.2.1" -->
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	>

<channel>
	<title>strategi + manajemen</title>
	<link>http://strategimanajemen.net</link>
	<description>Sajian renyah tentang management skills + business strategy</description>
	<pubDate>Sun, 13 Jul 2008 17:15:48 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.2.1</generator>
	<language>en</language>
			<item>
		<title>4 Elemen Kunci untuk Membangun Great Presentation Skills</title>
		<link>http://strategimanajemen.net/2008/07/14/4-elemen-kunci-untuk-membangun-great-presentation-skills/</link>
		<comments>http://strategimanajemen.net/2008/07/14/4-elemen-kunci-untuk-membangun-great-presentation-skills/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 13 Jul 2008 17:10:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Yodhia Antariksa</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Management Skills]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://strategimanajemen.net/2008/07/14/4-elemen-kunci-untuk-membangun-great-presentation-skills/</guid>
		<description><![CDATA[Ketrampilan melakukan presentasi di depan audiens kini mungkin merupakan suatu hal yang wajib dikuasai oleh setiap insan, terutama bagi mereka yang berkecimpung dalam dunia bisnis. Dalam tulisan sebelumnya (yang bisa Anda baca disini), kita telah membahas mengenai bagaimana membuat slide presentasi yang menarik. Dalam tulisan ini kita ingin lebih mengeksplorasi tentang ketrampilan membawakan presentasi yang [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://strategimanajemen.net/wp-content/uploads/2008/07/podium-re.jpg" title="podium-re.jpg"><img src="http://strategimanajemen.net/wp-content/uploads/2008/07/podium-re.jpg" alt="podium-re.jpg" style="border: 1px solid #cccccc; margin: 0pt 12px 5px; padding: 5px; float: right" /></a>Ketrampilan melakukan presentasi di depan audiens kini mungkin merupakan suatu hal yang wajib dikuasai oleh setiap insan, terutama bagi mereka yang berkecimpung dalam dunia bisnis. Dalam tulisan sebelumnya (yang bisa Anda baca <a href="http://strategimanajemen.net/2008/06/23/3-kesalahan-fatal-dalam-membuat-slide-presentasi/" target="_blank"><strong>disini</strong></a>), kita telah membahas mengenai bagaimana membuat slide presentasi yang menarik. Dalam tulisan ini kita ingin lebih mengeksplorasi tentang ketrampilan membawakan presentasi yang menawan (delivering a great presentation process).</p>
<p>Pertanyaan kunci yang akan dibahas disini adalah : elemen-elemen kunci apa yang mesti dilakoni untuk bisa memberikan sebuah presentasi yang memikat dan mampu meninggalkan jejak impresi yang menancap? Tentu ada beragam faktor yang layak disebut. Disini kita akan mencoba menelisik empat elemen kunci diantaranya. <a href="http://strategimanajemen.net/2008/07/14/4-elemen-kunci-untuk-membangun-great-presentation-skills/#more-453" class="more-link">(more&#8230;)</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://strategimanajemen.net/2008/07/14/4-elemen-kunci-untuk-membangun-great-presentation-skills/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Free Ebook tentang Pengembangan Strategi Bisnis dan Kinerja SDM</title>
		<link>http://strategimanajemen.net/2008/07/07/free-ebook-tentang-pengembangan-strategi-bisnis-dan-kinerja-sdm/</link>
		<comments>http://strategimanajemen.net/2008/07/07/free-ebook-tentang-pengembangan-strategi-bisnis-dan-kinerja-sdm/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 06 Jul 2008 17:20:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Yodhia Antariksa</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Management Books]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://strategimanajemen.net/2008/07/07/free-ebook-tentang-pengembangan-strategi-bisnis-dan-kinerja-sdm/</guid>
		<description><![CDATA[Hari ini saya meluncurkan sebuah ebook tentang pengembangan strategi bisnis dan kinerja SDM. Ebook ini dengan renyah mengesksplorasi tiga tema sentral dalam dinamika bisnis modern, yakni tentang strategi, people dan mindset. Silakan Anda mendownload buku yang amat memikat itu DISINI. 
Selanjutnya, ijinkan saya mohon bantuan dari Anda semua. Jika Anda merasa ebook ini bermanfaat, tak [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Hari ini saya meluncurkan sebuah ebook tentang <em>pengembangan strategi bisnis dan kinerja SDM</em>. Ebook ini dengan renyah mengesksplorasi tiga tema sentral dalam dinamika bisnis modern, yakni tentang strategi, people dan mindset. Silakan Anda mendownload buku yang amat memikat itu <a href="http://strategimanajemen.net/wp-content/uploads/2008/07/ebook-managing-people-strategy.pdf" title="ebook-managing-people-strategy.pdf"><strong>DISINI</strong>. </a></p>
<p>Selanjutnya, ijinkan saya mohon bantuan dari Anda semua. Jika Anda merasa ebook ini bermanfaat, tak ada salahnya untuk ikut menyebarluaskannya kepada segenap rekan kerja, kerabat dan sahabat. <em>Thanks for your kind cooperation and God bless you all</em>.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://strategimanajemen.net/2008/07/07/free-ebook-tentang-pengembangan-strategi-bisnis-dan-kinerja-sdm/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Mengkloning Manusia-manusia Unggul</title>
		<link>http://strategimanajemen.net/2008/07/07/mengkloning-manusia-manusia-unggul/</link>
		<comments>http://strategimanajemen.net/2008/07/07/mengkloning-manusia-manusia-unggul/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 06 Jul 2008 17:10:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Yodhia Antariksa</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Human Capital]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://strategimanajemen.net/2008/07/07/mengkloning-manusia-manusia-unggul/</guid>
		<description><![CDATA[Hidup ini mungkin akan berjalan dengan lebih semarak kalau saja kualitas keunggulan para great performers bisa dengan mudah di-replikasi ke banyak orang. Tidakkah sebuah kenyataan yang indah jika saja misalnya, kita bisa mengkloning Bill Gates menjadi 10, atau mengkloning seorang Rudy Hartono menjadi 100?
Meski tidak sama persis dengan proses kloning, dalam ilmu perilaku manusia (human [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://strategimanajemen.net/wp-content/uploads/2008/07/twin-girl-65.jpg" title="twin-girl-65.jpg"><img src="http://strategimanajemen.net/wp-content/uploads/2008/07/twin-girl-65.jpg" alt="twin-girl-65.jpg" style="border: 1px solid #cccccc; margin: 0pt 12px 5px; padding: 5px; float: right" /></a>Hidup ini mungkin akan berjalan dengan lebih semarak kalau saja kualitas keunggulan para great performers bisa dengan mudah di-replikasi ke banyak orang. Tidakkah sebuah kenyataan yang indah jika saja misalnya, kita bisa mengkloning Bill Gates menjadi 10, atau mengkloning seorang Rudy Hartono menjadi 100?</p>
<p>Meski tidak sama persis dengan proses kloning, dalam ilmu perilaku manusia (human behavior) sesungguhnya telah lama dikenal teknik untuk melakukan proses replikasi atau duplikasi atas keunggulan semacam itu. Para pakar human behavior menyebutnya sebagai <strong>proses modeling</strong>. Esensi modeling ini mungkin mirip-mirip dengan kloning : <em>yakni bagaimana kita mengekstrak benih-benih keunggulan dari seorang manusia (yang dianggap hebat), untuk kemudian mencangkokkan benih itu kepada manusia lainnya</em>.  <a href="http://strategimanajemen.net/2008/07/07/mengkloning-manusia-manusia-unggul/#more-439" class="more-link">(more&#8230;)</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://strategimanajemen.net/2008/07/07/mengkloning-manusia-manusia-unggul/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Mengelola Kinerja Perusahaan dengan Balanced Scorecard</title>
		<link>http://strategimanajemen.net/2008/06/30/mengelola-kinerja-perusahaan-dengan-balanced-scorecard/</link>
		<comments>http://strategimanajemen.net/2008/06/30/mengelola-kinerja-perusahaan-dengan-balanced-scorecard/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 29 Jun 2008 17:10:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Yodhia Antariksa</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Business Strategy]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://strategimanajemen.net/2008/06/30/mengelola-kinerja-perusahaan-dengan-balanced-scorecard/</guid>
		<description><![CDATA[You can not manage what you can not measure, demikian guru manajemen Peter Drucker pernah berujar. Spirit kalimat itu mengindikasikan bahwa pengelolaan kinerja manajemen atau kinerja bisnis selalu mesti dilakoni melalui proses dan hasil yang terukur. Tanpa manajemen yang berbasis pada indikator yang terukur dan objektif, sebuah gerak organisasi bisnis bisa terpeleset menjadi sejenis paguyuban [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://strategimanajemen.net/wp-content/uploads/2008/06/people-ring-re.jpg" title="people-ring-re.jpg"><img src="http://strategimanajemen.net/wp-content/uploads/2008/06/people-ring-re.jpg" alt="people-ring-re.jpg" style="border: 1px solid #cccccc; margin: 0pt 12px 5px; padding: 5px; float: right" /></a><em>You can not manage what you can not measure</em>, demikian guru manajemen Peter Drucker pernah berujar. Spirit kalimat itu mengindikasikan bahwa pengelolaan kinerja manajemen atau kinerja bisnis selalu mesti dilakoni melalui proses dan hasil yang terukur. Tanpa manajemen yang berbasis pada indikator yang terukur dan objektif, sebuah gerak organisasi bisnis bisa terpeleset menjadi sejenis paguyuban yang tak produktif.</p>
<p>Dalam konteks pengukuran kinerja perusahaan ini, sekarang kita mengenal adanya sebuah pendekatan yang disebut sebagai balanced scorecard. Pendekatan ini  sendiri dipopulerkan oleh Kaplan and Norton melalui bukunya yang fenomenal itu, <a href="http://www.amazon.com/Balanced-Scorecard-Translating-Strategy-Action/dp/0875846513/ref=pd_bbs_sr_1?ie=UTF8&amp;s=books&amp;qid=1214637193&amp;sr=1-1" target="_blank">Balanced Scorecard : Translating Strategy Into Action</a>. Pengertian balanced scorecard sendiri jika diterjemahkan bisa bermakna sebagai rapot kinerja yang seimbang (balanced). Kenapa disebut seimbang karena pendekatan ini hendak mengukur kinerja organisasi secara komprehensif melalui empat dimensi utama, yakni : dimensi keuangan, pelanggan, proses bisnis internal dan dimensi learning &amp; growth.  <a href="http://strategimanajemen.net/2008/06/30/mengelola-kinerja-perusahaan-dengan-balanced-scorecard/#more-437" class="more-link">(more&#8230;)</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://strategimanajemen.net/2008/06/30/mengelola-kinerja-perusahaan-dengan-balanced-scorecard/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>3 Kesalahan Fatal dalam Membuat Slide Presentasi</title>
		<link>http://strategimanajemen.net/2008/06/23/3-kesalahan-fatal-dalam-membuat-slide-presentasi/</link>
		<comments>http://strategimanajemen.net/2008/06/23/3-kesalahan-fatal-dalam-membuat-slide-presentasi/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 22 Jun 2008 17:10:50 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Yodhia Antariksa</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Management Skills]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://strategimanajemen.net/2008/06/23/3-kesalahan-fatal-dalam-membuat-slide-presentasi/</guid>
		<description><![CDATA[
&#8220;&#8230;menggunakan PowerPoint itu seperti menaruh AK-47 yang terkokang di atas meja: kita bisa melakukan hal-hal yang sangat buruk dengan aplikasi ini.&#8221;  Peter Norvig, Direktur Riset Google.
Membuat slide presentasi dengan powerpoint kini mungkin telah menjadi satu ketrampilan yang perlu dikuasai oleh banyak orang – entah Anda seorang mahasiswa, dosen, trainer, pekerja kantoran, atau seorang wirausahawan [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://strategimanajemen.net/wp-content/uploads/2008/06/bill-gates-presentation-re.jpg" title="bill-gates-presentation-re.jpg"><img src="http://strategimanajemen.net/wp-content/uploads/2008/06/bill-gates-presentation-re.jpg" alt="bill-gates-presentation-re.jpg" style="border: 1px solid #cccccc; margin: 0pt 12px 25px; padding: 5px; float: left" /></a></p>
<p>&#8220;&#8230;<em>menggunakan PowerPoint itu seperti menaruh AK-47 yang terkokang di atas meja: kita bisa melakukan hal-hal yang sangat buruk dengan aplikasi ini.</em>&#8221;  <strong>Peter Norvig, Direktur Riset Google.</strong></p>
<p>Membuat slide presentasi dengan powerpoint kini mungkin telah menjadi satu ketrampilan yang perlu dikuasai oleh banyak orang – entah Anda seorang mahasiswa, dosen, trainer, pekerja kantoran, atau seorang wirausahawan seperti Bill Gates. Problemnya, hingga hari ini saya masih acap menyaksikan mutu slide presentasi yang pas-pasan, untuk tidak mengatakan berantakan. Beberapa waktu lalu misalnya, saya menyaksikan tayangan presentasi dari seorang petinggi dari sebuah organisasi publik; dan sesaat setelah melihat halaman pertama slide, nafsu saya mendengarkan ceramahnya mendadak lenyap. Penyebabnya: mutu slide presentasi yang ditayangkan benar-benar memilukan.</p>
<p>Tragedi slide presentasi semacam itu mestinya bisa dihindari jika kita tidak melakukan 3 kesalahan fatal yang acap saya temui. Mari kita telusuri tiga kesalahan ini satu per satu. <a href="http://strategimanajemen.net/2008/06/23/3-kesalahan-fatal-dalam-membuat-slide-presentasi/#more-431" class="more-link">(more&#8230;)</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://strategimanajemen.net/2008/06/23/3-kesalahan-fatal-dalam-membuat-slide-presentasi/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Sang Penyembelih Sapi itu Memperoleh Uang Sebesar Rp 16 Milyar</title>
		<link>http://strategimanajemen.net/2008/06/16/sang-penyembelih-sapi-itu-memperoleh-uang-sebesar-rp-16-milyar/</link>
		<comments>http://strategimanajemen.net/2008/06/16/sang-penyembelih-sapi-itu-memperoleh-uang-sebesar-rp-16-milyar/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 15 Jun 2008 17:10:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Yodhia Antariksa</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Management Skills]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://strategimanajemen.net/2008/06/16/sang-penyembelih-sapi-itu-memperoleh-uang-sebesar-rp-16-milyar/</guid>
		<description><![CDATA[Minggu lalu dalam sebuah penerbangan malam hari dari Banda Aceh – Jakarta, saya duduk bersebelahan dengan bapak tua berusia 60-an tahun. Namanya pak Zainal Abidin. Penampilannya sungguh sangat bersahaja. Bajunya tampak lusuh dengan peci hitam tua menghias kepalanya. Ia bilang kalau hingga beberapa tahun lewat, ia menekuni pekerjaan sebagai seorang penjagal dan penyembelih sapi. Ya, [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://strategimanajemen.net/wp-content/uploads/2008/06/bull.jpg" title="bull.jpg"><img src="http://strategimanajemen.net/wp-content/uploads/2008/06/bull.jpg" alt="bull.jpg" style="border: 1px solid #cccccc; margin: 0pt 12px 5px; padding: 5px; float: left" /></a>Minggu lalu dalam sebuah penerbangan malam hari dari Banda Aceh – Jakarta, saya duduk bersebelahan dengan bapak tua berusia 60-an tahun. Namanya pak Zainal Abidin. Penampilannya sungguh sangat bersahaja. Bajunya tampak lusuh dengan peci hitam tua menghias kepalanya. Ia bilang kalau hingga beberapa tahun lewat, ia menekuni pekerjaan sebagai seorang penjagal dan penyembelih sapi. Ya, di hari-hari biasa atau juga dalam setiap hari raya Idul Qurban tiba, ia dengan setia menekuni profesinya sebagai sang penyembelih sapi.</p>
<p>Ia bercerita kalau ia hendak berangkat umroh ke tanah suci dengan fasilitas pelayanan super VIP a la hotel bintang lima. Terus terang saya agak terkejut dengan pengakuannya ini. Dan sungguh saya lebih terkejut dan hampir terloncat dari kursi pesawat (untung saya pakai sabuk pengaman), saat ia bilang kalau baru saja ia mendapat rezeki dari Yang Diatas sebesar Rp 16 milyar. What?!! 16 milyar rupiah? Ini bukan uang yang sedikit lho pak. Bisa buat beli helikopter.   <a href="http://strategimanajemen.net/2008/06/16/sang-penyembelih-sapi-itu-memperoleh-uang-sebesar-rp-16-milyar/#more-428" class="more-link">(more&#8230;)</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://strategimanajemen.net/2008/06/16/sang-penyembelih-sapi-itu-memperoleh-uang-sebesar-rp-16-milyar/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>5 Pola Pikir untuk Merajut Masa Depan yang Lebih Sempurna</title>
		<link>http://strategimanajemen.net/2008/06/09/5-pola-pikir-untuk-merajut-masa-depan-yang-lebih-sempurna/</link>
		<comments>http://strategimanajemen.net/2008/06/09/5-pola-pikir-untuk-merajut-masa-depan-yang-lebih-sempurna/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 08 Jun 2008 17:10:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Yodhia Antariksa</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Management Books]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://strategimanajemen.net/2008/06/09/5-pola-pikir-untuk-merajut-masa-depan-yang-lebih-sempurna/</guid>
		<description><![CDATA[Jarum jam terus berderak dan berdentang. Dan dalam laju perjalanan sejarah itu, kita semua diminta untuk bisa terus tumbuh dan berkembang. Tumbuh menjadi pribadi-pribadi yang matang nan unggul. Berkembang menjadi manusia - manusia yang mulia nan bermartabat. Sebab pada akhirnya : bukankah kita semua diciptakan untuk “menjadi khalifah-khalifah terbaik di muka bumi”?
Pertanyaannya sekarang adalah : [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://strategimanajemen.net/wp-content/uploads/2008/06/forest-and-sun-re.jpg" title="forest-and-sun-re.jpg"><img src="http://strategimanajemen.net/wp-content/uploads/2008/06/forest-and-sun-re.jpg" alt="forest-and-sun-re.jpg" style="border: 1px solid #cccccc; margin: 0pt 10px 3px; padding: 5px; float: left" /></a>Jarum jam terus berderak dan berdentang. Dan dalam laju perjalanan sejarah itu, kita semua diminta untuk bisa terus tumbuh dan berkembang. Tumbuh menjadi pribadi-pribadi yang matang nan unggul. Berkembang menjadi manusia - manusia yang mulia nan bermartabat. Sebab pada akhirnya : bukankah kita semua diciptakan untuk “menjadi khalifah-khalifah terbaik di muka bumi”?</p>
<p>Pertanyaannya sekarang adalah : jikalau memang kita mesti menjadi manusia-manusia unggul nan mulia, lalu pola pikir terbaik apa yang mesti dicengkram untuk merajut masa depan yang indah nan tercerahkan? Untuk menjawab pertanyaan ini, saya ingin mengajak Anda semua melakukan ziarah pada lima elemen pola pikir (minds) yang diyakini merupakan modal penting untuk membangun keunggulan.  <a href="http://strategimanajemen.net/2008/06/09/5-pola-pikir-untuk-merajut-masa-depan-yang-lebih-sempurna/#more-422" class="more-link">(more&#8230;)</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://strategimanajemen.net/2008/06/09/5-pola-pikir-untuk-merajut-masa-depan-yang-lebih-sempurna/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
	</channel>
</rss>
