Jasa Training SDM

Selama ini saya bersama team melalui bendera PT. Manajemen Kinerja Utama, telah memberikan jasa pelatihan dan konsultasi pengembangan SDM ke lebih dari 100 klien (baik perusahaan swasta nasional, BUMN, multi national companies, dan juga lembaga kementerian di Indonesia).

Berikut 3 tema pelatihan dan konsultasi pengembangan SDM yang biasanya kami berikan kepada klien :

Managing Corporate Performance with Balanced Scorecard

Dalam workshop ini akan dibahas agenda berikut :
• Mendesain Peta Strategi dan Sasaran Kinerja Perusahaan dengan Pendekatan Empat Perspektif Balanced Scorecard
• Menurunkan (cascading process) Sasaran Kinerja Perusahaan ke Level Divisi/Departemen
• Mendesain dan Merumuskan Balanced Scorecard Level Departemen atau Divisi
• Mengintegrasikan Sasaran Kinerja Korporat dengan Sasaran Kinerja Karyawan
• Metode untuk Mengidentifikasi Key Performance Indicators dari Beragam Fungsi dalam Perusahaan

Penilaian Kinerja Berbasis KPI – Key Performance Indicators

Dalam workshop ini akan dibahas agenda berikut :
• Kenapa Penilaian Kinerja Berbasis KPI (KPI-based Performance Management) Harus Diterapkan dalam Sebuah Organisasi
• Metode untuk Mengidentifikasi KPI secara Tepat untuk Setiap Posisi/Jabatan (para peserta akan memperoleh free KPI catalog untuk beragam fungsi seperti SDM, Keuangan, Pemasaran, Produksi, dll.)
• Merumuskan Definisi Setiap KPI dan Formula untuk Memperoleh/Menghitung Data Pencapaian KPI
• Metode untuk Memonitor dan Mengendalikan Pencapaian KPI

Performance-based