Performance-based Leadership for Managers/Supervisors

Yodhia Antariksa July 6th, 2008

Pada akhirnya, misi utama seorang manajer/supervisor adalah memastikan bahwa kinerja (performance) dari tim-nya selalu dapat berjalan dengan optimal. Kecakapan untuk mengendalikan kinerja tim agar selalu berada pada optimum performance dengan demikian merupakan sebuah ketrampilan yang perlu dikuasai oleh setiap manajer/supervisor.

Workshop ini didesain untuk membekali para peserta sebuah kemampuan kepemimpinan yang berorientasi pada keunggulan kinerja. Didalamnya akan dipetakan a set of skills yang mesti dikuasai agar seorang manajer/supervisor mampu menjadi a high performance leader.

Dalam workshop ini akan dibahas agenda berikut :

• Peran Performance-based Leadership dalam Mengembangkan Kinerja Bisnis Perusahaan
• Peran Leaders dalam Menyelaraskan Corporate Performance Goals dengan Employee Performance Goals
• Metode untuk Merancang Team Performance Goals secara Smart
• Peran Leaders dalam Mengelola, Memonitor dan Mengembangkan Kinerja Staff
• Ketrampilan Kunci untuk Menjadi A High Performance Leader:
• Leaders as Vision Creator
• Leaders as Team Builder
• Leaders as Task Allocator
• Leaders as People Developer
• Leaders as Motivation Stimulator

Jika perusahaan atau kantor Anda memiliki kebutuhan untuk menyelenggarakan in house workshop dengan tema seperti diatas, silakan hubungi kami di : antariksa@exploreHR.org atau phone : 0817 482 3235.

  • Comments(1)

One Response to “Performance-based Leadership for Managers/Supervisors”

  1. Antoon 16 Aug 2008 at 4:56 pm

    Tolong kirimi saya Performance Based Leadership For Manager / Supervisor

    Terima Kasih

Trackback URI | Comments RSS

Leave a Reply

ebook-banner.jpg training-solutions.jpg free-hr-papers-center.jpg