strategi + manajemen

Yodhia Antariksa March 16th, 2008

Semua paper dibawah ini dipilih dari sejumlah jurnal HR (Human Resource) terkemuka dunia. Silakan luangkan waktu Anda sejenak untuk mempelajari esensi dari paper-paper bermutu tinggi ini. Mudah-mudahan pengetahuan dan wawasan kita tentang manajemen SDM kian mekar, dan dengan itu, semoga kita semua bisa memberikan kontribusi yang makin optimal bagi pengembangan kualitas SDM di tanah air.

Designing and Implementing HR Scorecard
Paper ini menjelaskan proses untuk menerapkan HR Scorecard. A brilliant HR paper yang barangkali akan banyak memberikan pencerahan bagi Anda dalam mengelola kinerja SDM.

What is a Human Resources Strategy?
Paper ini secara ekstensif mengelaborasi bagaimana proses merumuskan strategi HR secara jitu dan optimal. Paper ini kiranya dapat memberikan pondasi konseptual yang kokoh bagi siapa saja yang ingin mendesain dan mengimplementasikan strategi HR yang berdaya guna tinggi.

HR Key Performance Indicators
Paper ini mengeksplorasi daftar key performance indicators yang relevan untuk segenap fungsi SDM. Dalam paper ini juga dibahas cara untuk mengukur ROI of HR programs.

Career Development Programs
Pengembangan karir yang optimal merupakan salah satu isu dan tantangan besar bagi para praktisi HR. Dan paper ini tampaknya akan dapat memberikan sumbangan penting bagi pemahaman kita mengenai isu strategis tersebut.

Training Scorecard
Paper ini secara praktis menjelaskan lima tahapan dalam mengukur efektivitas training, mulai dari tahap mengukur kepuasan peserta training hingga ke tahapan mengukur ROI dari program training.

This page has the following sub pages.

• Training Scorecard
• Career Development Programs
• What is a Human Resources Strategy?
• Designing and Implementing HR Scorecard
• HR Key Performance Indicators

• Comments(2)