Author: Yodhia Antariksa @ Blog Strategi + Manajemen

Masa Depan Bursa Saham dan Obligasi Retail Indonesia

Masa depan bursa saham di tanah tampaknya akan semakin gemilang. Berikut sejumlah alasan yang mendasari optimisme ini. Mari kita ulik satu demi satu ya.

Teknologi digital makin gila banget

Coba kamu liat, sekarang udah banyak platform dan aplikasi trading saham yang seru abis. Di masa depan, teknologi ini bakal makin canggih, jadi trading saham bisa lebih gampang dan asik dilakukan lewat HP atau komputer.

Investor lokal yang makin banyak

Masyarakat Indonesia makin tahu tentang saham dan peluang yang ada. Dengan pengetahuan dan minat yang makin tinggi, investor lokal bakal ikutan heboh di bursa saham Indonesia dan memberikan kontribusi positif buat pasar modal kita.

Regulasi dan perlindungan investor yang makin kuat

Pemerintah dan yang berwenang pada sadar banget pentingnya perlindungan buat investor. Masa depan bursa saham Indonesia bakal tergantung sama upaya mereka dalam ngejaga regulasi, ngeawasin transparansi perusahaan, dan melindungi hak-hak investor.

Continue reading →

6 KPI Penting bagi Bisnis dan Kenapa Banyak Start Up Gagal di Tengah Jalan

Berikut 6 KPI palung krusial bagi masa depan sebuah bisnis. 6 KPI ini yang selayaknya dicermati dengan serius jika sebuah bisnis ingin sukses dengan cetar membahana.

Pendapatan Bersih (Net Revenue):

KPI ini yang jadi ukuran berapa banyak pendapatan yang nyata setelah dipotongin biaya produksi, biaya operasional, dan biaya lainnya. Pendapatan bersih ini jadi indikator paling penting buat tau keberhasilan keuangan bisnis.

Laba Kotor (Gross Profit):

KPI yang ngitung bedanya pendapatan sama biaya langsung yang terkait dengan produksi atau penjualan barang atau jasa. Laba kotor ini nunjukin seberapa efisien bisnis ngelola biaya produksi.

Laba Bersih (Net Profit):

Nah, yang ini ngitung laba setelah dikurangin dengan semua biaya termasuk biaya produksi, biaya operasional, dan biaya lainnya. Laba bersih ini nunjukin keuntungan beneran yang didapet bisnis setelah ngitungin semua pengeluaran.

Tingkat Pertumbuhan Pendapatan (Revenue Growth Rate):

KPI ini yang ngitung persentase pertumbuhan pendapatan dari periode ke periode. Pertumbuhan pendapatan yang tinggi nunjukin keberhasilan bisnis dalam ngejar pelanggan baru atau nambahin penjualan buat pelanggan yang udah ada.

Tingkat Kepuasan Pelanggan (Customer Satisfaction Rate)

Nah, yang ini ngitung seberapa puas pelanggan sama produk atau layanan yang bisnis kasih. Tingkat kepuasan pelanggan yang tinggi tuh jadi tanda penting keberhasilan bisnis dalam nyenengin pelanggan sesuai kebutuhan dan harapannya.

Persentase Pangsa Pasar (Market Share Percentage)

Ini yang nunjukin seberapa besar porsi pasar bisnis dibandingin pesaingnya. Kalo punya porsi pasar yang tinggi, bisnis nunjukin dominasinya di industri atau pasar tertentu.

Continue reading →

Tingkatkan Efisiensi Bisnismu dengan Jasa Fulfillment Profesional!

Artikel ini merupakan kontribusi dari team FLEXOFAST – Layanan pemenuhan logistik paling anda di Indonesia.

Dalam era digital yang terus berkembang, pengelolaan logistik dan pengiriman barang menjadi semakin penting bagi bisnis. Inilah saatnya untuk memanfaatkan keunggulan jasa fulfillment yang dapat mengubah cara Anda beroperasi dan mempercepat pertumbuhan bisnis Anda!

Jadi, mari kita telusuri dunia bergerak cepat dari layanan fulfillment dan mengapa Anda harus mempertimbangkannya untuk meningkatkan daya saing bisnis Anda.

Continue reading →

Mau Trading Forex? Yuk Kenali dulu Istilah-istilah Umumnya

Salah satu alasan mengapa seseorang memilih terjun ke dunia trading forex adalah potensi profitnya yang tinggi. Untuk trader pemula, sebuah hal penting untuk memahami istilah-istilah tentang trading forex. Karena jika tidak, tentu akan membuat bingung dan bisa saja menjadi salah langkah.

Pertama, kita ketahui dulu apa itu Trading Forex?

Trading forex adalah aktivitas perdagangan jual beli satu mata uang negara dengan mata uang negara lainnya untuk mendapatkan keuntungan dengan cara membeli mata uang atau valuta asing di harga rendah dan menjualnya di harga yang lebih tinggi, ataupun mendapatkan keuntungan dari selisih kurs.

Jika kamu sudah memahami trading forex itu apa, selanjutnya kita kenalan dengan beberapa istilah Trading Forex. Berikut penjelasannya:

Continue reading →

7 KPI Penting bagi Digital Marketing yang Wajib Anda Perhatikan

Jumlah Trafik (Traffic)

KPI ini ngitung banyaknya orang yang dateng ke situs web atau sosmed kamu. Bisa dihitung dari trafik alami, trafik berbayar, atau referensi trafik.

Tingkat Konversi (Conversion Rate)

KPI ini ngitung persentase orang yang ngelakuin aksi yang diinginkan, kayak beli produk, isi formulir, atau langganan newsletter.

Biaya Per Konversi (Cost per Conversion)

KPI ini ngitung berapa biaya yang keluar buat dapetin satu konversi. Penting banget buat ngevaluasi efisiensi kampanye pemasaran digital kamu.

Jangkauan (Reach)

KPI ini ngitung berapa banyak orang yang liat konten kamu, entah lewat iklan, postingan sosmed, atau kampanye email. Jangkauan yang lebih luas bisa nambahin kesadaran merek.

Tingkat Keterlibatan (Engagement Rate)

KPI ini ngitung interaksi pengguna sama konten kamu, kayak jumlah like, komentar, dan share. Tingkat keterlibatan yang tinggi nunjukin konten kamu menarik dan bikin penonton tertarik.

Continue reading →

Jurus Manjur untuk Meningkatkan Skills Kamu secara Cepat

Rajin praktek

Lakukan latihan terus-menerus buat mengasah skill kamu. Konsistensi dan ketekunan penting banget buat ngembangin skill apa aja.

Belajar sama ahlinya…..

Nyari mentor atau orang yang jago di bidang skill yang mau kamu tingkatin. Belajar dari pengalaman mereka dan ikutin saran-saran mereka biar cepet maju.

Manfaatin sumber daya online

Manfaatin kursus, tutorial, atau video pembelajaran yang ada online buat ngebantu kamu ngertiin dan kuasin skill yang kamu inginkan.

Praktek di situasi nyata

Terapin skill kamu di situasi nyata buat latian kemampuan praktis. Misalnya, kalo pengen ngembangin kemampuan ngomong di depan umum, cari kesempatan buat ngomong di depan banyak orang.

Ikut proyek atau kegiatan yang nyambung

Gabung sama proyek atau kegiatan yang nyambung sama skill yang mau kamu tingkatin. Ini bakal ngasih kamu pengalaman praktis dan kesempatan buat belajar dari orang lain.

Mintain feedback

Mintain pendapat dari orang lain yang udah ahli di skill yang mau kamu tingkatin. Mereka bisa ngasih saran berharga tentang area yang perlu diperbaiki dan ngasih saran yang berguna.

Tetep semangat dan komitmen

Tingkatin semangat kamu dengan nentuin tujuan yang jelas dan inget kenapa kamu mau ngembangin skill itu. Pertahankan komitmen buat terus belajar dan berkembang.

Bergabung sama komunitas yang relevan

Cari komunitas atau kelompok yang tertarik sama skill yang pengen kamu tingkatin. Bisa jadi forum diskusi, grup online, atau bahkan pertemuan langsung. Berinteraksi sama orang-orang yang punya minat yang sama bakal ngasih kamu kesempatan buat belajar dan tuker informasi.

Strategi Ampuh untuk Melakukan Negosiasi Kenaikan Gaji

Siap-siap dulu, ya

Sebelum negosiasi, kamu harus riset dulu tentang gaji rata-rata di industri dan perusahaan kamu. Cek juga pencapaian kamu dan kontribusimu beserta bukti-buktinya yang membuktikan nilai kamu.

Tetap realistis

Tentukan dulu target gaji yang realistis, jangan terlalu tinggi atau nggak masuk akal. Lihat data riset dan tanggung jawabmu di perusahaan untuk menentukan kisaran gajinya.

Tunjukkan prestasi kamu

Buat daftar prestasi dan kontribusi kamu selama bekerja di perusahaan. Jelaskan bagaimana kontribusimu telah meningkatkan kinerja perusahaan atau menambah nilai tambahan.

Pahami perspektif perusahaan

Cari tahu juga situasi keuangan dan kondisi perusahaan. Pahami perspektif perusahaan terkait dengan kenaikan gaji dan cari tahu apakah ada kebijakan atau batasan tertentu.

Bentuk argumen yang kuat

Selama negosiasi, gunakan fakta dan data yang relevan untuk mendukung argumen kamu. Jelaskan dengan jelas mengapa kamu pantas mendapatkan kenaikan gaji berdasarkan kontribusi dan kinerjamu.

Jaga sikap profesional

Saat bernegosiasi, jaga sikap profesional dan hormati pendapat pihak lain. Jangan terlalu defensif atau menyerang. Dengarkan dengan baik dan berikan respons yang tepat.

Siapkan alternatif

Jika perusahaan tidak dapat memberikan kenaikan gaji yang kamu minta, pertimbangkan alternatif lain seperti tunjangan tambahan, peluang pengembangan, atau fasilitas lain yang dapat meningkatkan total nilai kompensasimu.

Pertimbangkan waktu yang tepat

Pilih waktu yang strategis untuk melakukan negosiasi. Cari tahu siklus penggajian perusahaan atau momen ketika perusahaan sedang dalam suasana yang positif, seperti setelah kamu mencapai target atau berhasil menyelesaikan proyek penting.