5 Langkah Game-changer untuk Mengakhiri Pandemi yang Makin Parah

Situasi pandemi di tanah air ternyata makin menunjukkan realitas yang kian kelam. Kematian per hari sudah tembus 1500 orang, tertinggi di dunia – sebuah tragedi yang meninggalkan duka yang teramat pedih.

Pada sisi lain, kehidupan ekonomi banyak orang menjadi ambyar; jutaan kehilangan pekerjaan, dan semua anak sekolah tak pernah bertemu temannya secara fisik lebih dari setahun.

Apa yang harus dilakukan untuk mengakhir pandemi yang berkepanjangan ini?

Continue reading

5 Alasan Mengapa Training di Perusahaan Anda Tidak Membawa Perubahan Sama Sekali

Setiap tahun perusahaan selalu memiliki anggaran yang tidak sedikit untuk program pelatihan dan pengembangan. Tidak tanggung-tanggung, pada laporan keuangan tahun 2019 Pertamina mengeluarkan biaya 27,5 juta dollar atau hampir 400 milyar rupiah untuk kegiatan pelatihan, pendidikan dan rekrutmen. Di perusahaan lain angkanya tidak sebesar itu, namun tetap menyentuh angka puluhan milyar rupiah setahun. Ini adalah angka yang fantastis!

Namun sayangnya, ada begitu banyak pimpinan perusahaan yang mengeluhkan sudah mengeluarkan biaya begitu besar untuk program pelatihan namun tidak memberikan perubahan atau dampak yang signifikan. Hal ini sudah jadi rahasia umum selama bertahun-tahun: Perusahaan buang-buang uang untuk training.

Mengapa hal ini bisa terjadi?

Inilah adalah 5 alasan mengapa training di perusahaan Anda tidak membawa perubahan:

Continue reading

4 Prinsip Kunci yang Wajib Anda Lakukan agar Skills Anda tidak Stuck

Tak pelak, berjuang agar skills terus tumbuh itu adalah jalan ninja untuk perbaikan nasib dan penghasilan.

Sebab, saat skills kita stagnan, maka otomatis penghasilan kita juga akan stuck dan gitu-gitu aja.

Level inocme kita pada akhirnya merupakan cerminan dari level skills yang kita miliki. Saat income kita rendah atau stagnan, boleh jadi itu memang refleksi dari rendahnya skills kita, atau karena skills kita tidak pernah nambah-nambah.

Lalu bagaimana cara agar level skills kita tidak stuck terus menerus, dan tenggelam dalam duka nestapa?

Continue reading

Cara Ampuh Menjalani “The Million Dollar Morning Ritual”

Menjalani ritual atau habit istimewa semenjak pagi hari atau bahkan dini hari, selepas bangun tidur adalah salah satu penentu sukses masa depan.

Sebutannya adalah : million dollar morning ritual. Maknanya adalah saat kita telah memiliki beragam kebiasaan atau ritual hebat sejak bangun tidur, maka niscaya kita akan bisa menjalani hari itu dengan super produktif.

Para pakar habit dan produktivitas bilang : saat kita mampu menjalani ritual pagi yang hebat, maka ritual ini akan mampu membawa “domino effect” di sepanjang hari yang kita lalui.

Dengan kata lain, ritual hebat pagi hari akan menular dan memberi energi yang dahsyat bagi kecakapan kita untuk menaklukkan tantangan di hari itu. Kalau kita ulangi ini tiap pagi, dijami hidup kita akan jadi top markotop dan jos markojos.

Jadi apa saja your morning ritual? Apa saja million dollar morning ritual Anda?

Continue reading

6 Tips Praktikal agar Sel Otak Anda Tidak Menjadi Ambyar, Stuck dan Tulalit

Sel otak kita itu tak pelak merupakan salah satu pilar kunci untuk membuat kita bisa meraih sukses.

Saat sel otak kita macet, stuck dan ambyar, maka otomatis daya kreativitas dan problem solving skills kita juga akan menjadi termehek-mehek.

Faktanya, begitu banyak orang yang stagnan nasibnya karena memang daya kemampuan otaknya amat terbatas. Karena sel otaknya mampet, maka kreativitas untuk melahirkan solusi perubahan nasib menjadi lenyap.

Alhasil jalan hidup menjadi tetap kelam.

Continue reading

5 Jenis Hobi yang Layak Anda Miliki demi Hidup yang Fun dan Meaningful

Apa saja hobi atau kegemaran Anda selama ini?

Hobi tak pelak merupakan salah satu aktivitas yang paling menyenangkan untuk kita lakukan. Sebab hobi memang maknanya sesuatu yang kita gemari dan kita sukai.

Saat seseorang tenggelam dalam hobi yang dia lakukan, maka orang ini bisa lupa waktu atau bahkan menjadi lupa dengan segalanya.

Lalu apa saja hobi yang selayaknya kita tumbuhkan agar hidup kita menjadi lebih sukses dan produktif?

Continue reading

Kenapa Tesla, Google dan Netflix Tidak Lagi Mensyaratkan Lulusan S1 dalam Lowongan Kerjanya?

Perusahaan-perusahaan high tech raksasa seperti Tesla, Google, Netflix hingga Apple kini tak lagi mensyaratkan lulusan S1 (college degree) untuk bisa mendaftar lowongan kerja yang mereka sediakan.

Anda tidak perlu ijasah S1 untuk bergabung dengan kami, begitu kata Elon Musk, pendiri Tesla. Sepanjang Anda punya skills yang ekselen dalam pekerjaan yang kami butuhkan, silakan saja daftar. Kami tidak akan melihat apakah Anda lulusan S1 atau SMA. Kami tidak peduli dengan gelar akademik ini, yang lebih penting Anda terbukti punya SKILLS yang tangguh (proven skills).

Begitu pengumuman yang pernah dirilis Elon Musk. Manajer HRD di Google dan Tesla dan juga Apple juga menyatakan hal yang sama. Seseorang kini tidak perlu lagi lulus S1 untuk bisa mendaftar menjadi highly capale employees di berbagai perusahaan terkemuka itu.

Apakah itu artinya gelar dan ijasah S1 akan menjadi kian tak relevan di era Revolusi Industri 4.0 ini? Apakah gelar S1 itu sesungguhnya sesuatu yang “over-rated”?

Continue reading