by

Tes Kepribadian MBTI secara Online

Pola kepribadian Anda sama dengan Don Carleone, sang Godfather dari Sicilia. Itulah kira-kira kesimpulan utama yang dilabelkan kepada saya sesaat setelah melakukan asesmen kepribadian secara online dengan menggunakan instrumen bernama MBTI. Hmmm….an interesting finding. Lalu makhluk apa sebenarnya instrumen MBTI itu?

MBTI atau Myers-Briggs Type Indicator sendiri merupakan instrumen tes yang sangat populer di kalangan pemerhati kepribadian individu. MBTI dikembangkan oleh Katharine Cook Briggs dan putrinya yang bernama Isabel Briggs Myers (dari merekalah kemudian nama MBTI berasal) pada era Perang Dunia II untuk membantu para pencari kerja menemukan tipe pekerjaan yang paling cocok untuk mereka : apakah mereka cocok menjadi pilot, manajer, dokter, atau bos mafia?

MBTI sendiri pada dasarnya peta psikologis yang bersandar pada empat dimensi utama yang saling berlawanan (dikotomis), yakni :

1. Extrovert (E) vs. Introvert (I). Ekstrovert artinya tipe pribadi yang suka bergaul, menyenangi interaksi sosial dengan orang lain, dan berfokus pada the world outside the self. Sebaliknya tipe introvert adalah mereka yang senang menyendiri, reflektif, dan tidak begitu suka bergaul dengan banyak orang. Orang introvert lebih suka mengerjakan aktivitas yang tidak banyak menutut interaksi semisal membaca, menulis, dan berpikir secara imajinatif.

2. Sensing (S) vs. Intuitive (N). Tipe dikotomi kedua ini melihat bagaimana seseorang memproses data. Sensing memproses data dengan cara bersandar pada fakta yang konkrit, factual facts, dan melihat data apa adanya. Sensing adalah concrete thinkers. Sementara tipe intuitive memproses data dengan melihat pola dan impresi, serta melihat berbagai kemungkinan yang bisa terjadi. Intutive adalah abstract thinkers.

3. Thinking (T) vs. Feeling (F). Tipe dikotomi yang ketiga ini melihat bagiamana orang berproses mengambil keputusan. Thinking adalah mereka yang selalu menggunakan logika dan kekuatan analisa untuk mengambil keputusan. Sementara feeling adalah mereka yang melibatkan perasaan, empati serta nilai-nilai yang diyakini ketika hendak mengambil keputusan.

4. Judging (J) vs. Perceiving (P). Tipe dikotomi yang terakhir ini ingin melihat derajat fleksibilitas seseorang. Judging disini bukan berarti judgemental (atau menghakimi). Judging disini diartikan sebagai tipe orang yang selalu bertumpu pada rencana yang sistematis, serta senantiasa berpikir dan bertindak secara sekuensial (tidak melompat-lompat). Sementara tipe perceiving adalah mereka yang bersikap fleksibel, adaptif, dan bertindak secara random untuk melihat beragam peluang yang muncul.

Dalam tes MBTI, kita akan disodori sejumlah pertanyaan yang pada intinya akan mengarahkan kita pada sisi mana kita berada untuk keempat dimensi itu. Untuk dimensi Extrovert (E) vs. Introvert (I) misalnya, apakah kita cenderung berada pada sisi E atau I. Demikian juga untuk dimensi Sensing (S) atau Intuitive (N), kita berada pada sisi S atau N, demikian seterusnya. Karena terdapat empat dimensi, maka kemungkinan kombinasinya menjadi bisa beragam : bisa ENTJ, ISTP, ENFJ, dst. Masing-masing memberikan deskripsi yang unik untuk pola kepribadiannya.

Nah, kemarin ketika sedang browsing and surfing, saya menemukan instrumen tes online MBTI secara gratis. Hasilnya : tipe kepribadian MBTI saya adalah tipe INTJ; seperti yang tergambar dalam gambar profil berikut. Untuk hasil lengkapnya, Anda bisa melihatnya disini. (Anda juga bisa melakukan tes online serupa disitus tersebut).

Klik gambar di bawah untuk mendapatkan materinya secara gratis!!

Click to view my Personality Profile page

Selanjutnya, INTJ digambarkan sebagai berikut :

“Strategic, knowledgeable and adaptable, INTJs are talented in bringing ideas from conception to reality. They expect perfection from themselves as well as others and are comfortable with the leadership of another so long as they are competent. INTJs can also be described as decisive, open-minded, self-confident, attentive, theoretical and pragmatic.”

Beberapa tokoh yang memiliki tipe INTJ antara lain adalah Jenderal Collin Powell, Sir Issac Newton, dan Thomas Jefferson. Untuk tokoh fiksi, yang memiliki tipe ini antara lain adalah Gandalf (kalau anda menonton Lord of the Rings, pasti tahu siapa Gandalf ini), juga Don Carleone (tokoh utama dalam film Godfather) dan Hannibal Lecter (tokoh dalam film Silence of the Lambs).

Karena tipe kepribadian kami sama, semoga saja kelak saya bisa bernasib sama seperti satu diantara tokoh-tokoh itu. Ya, kalau tidak bernasib sama seperti Sir Issac Newton atau Thomas Jefferson, cukuplah senasib dengan Don “Godfather” Carleone saja…..:)

Note : Jika Anda ingin mendapatkan file powerpoint presentation mengenai management skills, strategy, marketing dan HR management, silakan datang KESINI.

Klik gambar di bawah untuk dapatkan GRATIS 7 buku yang amazing !!

45 comments on “Tes Kepribadian MBTI secara Online”

  2. Knowing one’s personality is one thing. But how do we know which personality traits needed for certain career/occupation?

    Take The Godfather. Which one is the ‘best’ godfather, Marlon Brando or Al Pacino? I believe they have different personalities (in fact, it will be interesting to compare their MBTI results =p), and both became ‘good’ godfathers in their own rights. Well, one can argue that in the end Al Pacino became very much like his father in the end, but my point is: a person is capable of becoming the best in whatever he/she chooses to do regardless of the difference in personalities.

    Anyway just my 2 cts worth of thought. Probably next time you should talk about this from the other (occupation/career/job) point of view =p.

    As always, a very good piece of work Pak Yodhia.

  3. Belum Yoga, next time I will discuss that issue, dan mungkin kaitannya dengan positive thinking paradigm (atau mungkin dengan konsep law of attraction yang kini tengah HOT).

    Good point Indra. Yes, personality is just one possible variable in determining our performance. However, recent empirical studies have found positive correlation between some personality types and job performances.

    For example, Barrick and Mount (1991, 1998) have reviewed 117 studies utilizing 162 samples with 23,994 participants. They found extrovert was a valid predictor for occupations involving social interaction (e.g. management and sales). Furthermore, extrovert was valid predictors of training proficiency criteria.

  5. Mas Yodhia. Saya pernah mengikuti test serupa dengan konsep STIF (sensing-Thinking-IntuitingIFeeling) dan hasilnya saya adalah seorang Feeling. Metode ini lebih melihat aspek genotif (bawaan yang dimiliki oleh setiap orang) di banding aspek fenotif dimana faktor lingkungan seringkali membentuk seseorang menjadi sosok yang “berbeda’ dengan bawaan seharusnya. Yang saya masih ragu adalah, mana yang paling paling dominan mempengaruhi keberhasilan seseorang : bawaan atau lingkungan ? Terima kasih sharingnya mas.

    O ya, dgn MBTI, saya seorang “strategic-intelectual”, introvert-intuitive.

  6. Hingga hari ini perdebatan antara nature vs. nurture masih belum mencapai kata akhir. Beragam studi yang dilakukan masih terpecah antara dua kubu itu : antara yang bilang bahwa bawaan (gen) lebih penting; namun ada juga yang bilang lingkungan lebih dominan. Namun ada yang juga bilang pertanyaan itu naif : “….since both types of factors are known to play such interacting roles in development, many modern psychologists consider the question naive.”

    RIngkasan perbedaan pandangan itu bisa dilihat di link ini:
    https://en.wikipedia.org/wiki/Nature_versus_nurture

  7. Pak Yodhia, apparently it will be interesting if you can write about the positive feelings related to the law of attraction instead of positive thinking…

  8. Pingback: ThrowInside » Menghitung Nilai Aset Perusahaan Berbasis SDM

  9. Pingback: Test Kepribadian MBTI » Danton Prabawanto, S.Kd

  13. ass, mas yod saya sdah mencoba test kepribadian MBTI dan lumayan hasilnya ISTJ, mulanya nggak percaya / faktor kebetulan saja, dan saya coba 2x hasilnya sama, meski saya yang sekerang hanya ass. man disuatu perusahaan baja, tidak seperti figur2 dari mereka yang mempunyai karakter ISTJ, syukur alhamdulillah bisa seperti President Amrik ( Lyndon B. Johnson, George Washington dll ) ok mas yod keep growth forward to the future

  14. Salam kenal mas Yodh 🙂

    dari mampir blognya pak danton, trus ketemu link ini, barus sekarang bisa ngasih koment (sebenerna dah sering ngunjungi dari tahu di virtual)

    Setelah ambil tes, tipe saya INTP. kebalikan dari INTJ yang ‘master’ dalam membuat ide menjadi kenyataan, tipe INTP lebih suka dan cenderung (baca: ‘master’) untuk mendesain rancangan. Entah itu rancangan sistem, bangunan, sistem informasi, atau yang lainnya. Tapi kalo disuruh mengimplementasikan…. hahaha… cari orang lain aja:D

    dipikir pikir bener juga. lha wong saya itu sukanya perintah perintah, males kalo disuruh ngerjain sendiri hehehe…

    oiya, walaupun ada 2 orang yang memiliki tipe yang sama, tapi karena persentase komponen pembentuknya berbeda maka berbeda pulalah kemampuan orang tersebut.

    sama seperti tes kepribadian yang lain, tes MBTI ini mengelompokkan tipe personality ke dalam sejumlah (16) kelas tertentu. Dan ini sangat membantu untuk mengetahui siapa kita, apa yang kita suka, dan apa keahlian kita sebenarnya 😉

  15. Salam kenal mas. YODH

    ” saya sudah mendapatkan test ini, yang kami tanyakan adalah bagaimana mendapatkan informasi yang lebih banyak dari test ini, kemudian yang kedua kami ingin lebih tahu bagaimana memadukan empat dimensi utama yang terdapat pada suatu kelompok.” Terima kasih semoga banyak teman yang bisa memberikan masukan kepada kami. Test ini bagus untuk lebih mengenal siapa sebenarnya diri kita. Dan saya sudah mencoba hasilnya OK.

  16. # Agung, dari situs penyedia tes online mbti ini sebenarnya Anda bisa mendapat banyak informasi berkaitan dengan pertanyaan Anda tersebut. Jadi silakan kesana lagi, dan eksplorasi segenao content-nya..

  17. Pa, Yodhia, saya lagi nyusun penelitian, salah satu variabelnya adalah tipe kepribadian menggunakan MBTI.

    kira2 bapak tahu tidak cara pemberian skor utk MBTI, jadi bisa saya masukkan untuk uji statistik ??????

  19. pak, saya tertarik banget ma intj, pak yodia punya quesioner n key nya ga pak?kalo ada boleh dishare ga pak?
    tengkyu

  20. Jadi penasaran nih. Misalnya saja hasil tes-nya begini: extrovert 72%, intuitif 68%, thinking 68%, dan judging 86%. Dari hasil tersebut, karakter dominan masuk kategori ENTJ. Tentunya 15 tipe karakter lainnya juga ada dalam diri kita dengan persentase yang berbeda. Bagaimana caranya kita tahu rasio karakter dominan tersebut terhadap karakter non-dominan lainnya? Juga urutan dominasi masing-masing karakter tersebut dalam diri kita?

    Thanks.

  23. Mav ms,,,

    putra mo ngerepotin ms Ydh,,,

    saat ini putra sedang dalam penggarapan skripsi,,,

    kebtulan judulnya seberapa jauh keterkaitan pola kepribadian MBTI dalam produktivitas kerja / kinerja

    hanya saja putra masih belum punya literatur tentang MBTI,,,

    kiranya bisa dibantu ms bisa kirim ke email,,,

    “Putra_imm03@yahoo.com”

    semoga bantuannya bisa menjadi tambahan dalam revitalisasi kajian MBTI…

    salam…

  24. Pak, bapak bilang pernah menemukan instrumen tes MBTI secara on line dan gratis. Boleh minta website nya pak.

    Thanks

  26. Lam kenal..
    Saya telah test juga, sedikit beda dengan hasil test saya dulu yang manual.
    saya posting di blog romailprincipe.wordpress.com
    saya merasa susah tahu apa saya ekstrovert atau introvert
    saya mudah terbuka, tapi saya sangat sulit melebur di komunitas baru..
    mungkin ni ciri saya dari sisi temperamen (Kolerik Melankolik)
    ..
    Thx buat blognya

  27. pak yodh (gini kan panggilnya? heuheuheu),

    ane sudah nyoba test mbti yang free di mana-mana pasti hasilnya istp. kalo istj itu cuman 2 kali doang, di blogthings sama di manaaa gitu. tapi setelah baca lebih jauh lagi, kayaknya lebih condong ke istp. tapi ada beberapa sifat yang istj. bingung neh…

  28. Hi pak Yodhi, setahu saya dulu 4 watak dasar manusia adalah kolaris, plegmatis, melankolis dan sanguinis, tetapi ternyata ada juga metode yang lain yaitu MBTI, bisa dicoba nih pak,

    Thanks,

  29. wah, pak,, saya ambil test bbrp kali di berbagai situs hasilnya INTJ & INTP !! bingung bagngetttt, , soalnya selisih J&P nya dalam presentase dikit banget,,bingung apakh tendency ke Judgement ato Perceicive??
    ato apa bisa juga diambil jalan tengah ya?? mohon penjelasan lbh lanjutt
    btw,,kita hebat ya,,cman ada 1% manusia d dunia yg INTJ/INTP..hho

  30. salam kenal.

    saya sedang penasaran dengan MBTI, makanya searching2 lewat google dan menemukan blog ini. Baru saja saya mengikuti tes seperti itu di kampus saya dan hasilnya INTJ. Kita sama ya, pak ^^

  31. Mas Yodh
    Diperusahaan saya baru saja melakukan test DISC dan hasilnya saya lebih dominan di C ketimbang D ( sedangkan I dan S sangat rendah ) . Saat ini saya dalam posisi midddle manager dengan jumlah anak buak yang cukup banyak ( 40 orang ) Apakah Saya bisa di anggap kurang mumpuni sebagai seorang manager karena C Saya lebih tinggi dari D , dimana D diangap sebagai orang yang punya karatristik kuat untuk memimpin

  32. salam kenal.. pak, saya mau nanya, ada hubungan gak antara 16 tipe kepribadian menurut Myers-Briggs dengan praktik seksual pranikah orang itu terutama untuk usia remaja? klo ada trus hubungannya bgmana?? sory ya kepanjangan ^_^

  39. Pak …mau tanya, adik saya selalu gagal dalam test kepribadian pada ujian CPNS, padahal tes akademiknya bagus melampaui nilai 8, sebenernya mereka (panitia) itu minta kepribadian pns yg bagaimana sih…?

  45. Aku INTJ, ‘ramalannya’ sih cocok bekerja di bidang hukum, sekarang aku kuliah hukum, tapi…kenapa rasanya jiwaku yang bebas jadi terperangkap ke dalam jurang kesistematisan hukum???

Comments are closed.