Profil Yodhia Antariksa sebagai Konsultan Manajemen Terbaik di Indonesia

Yodhia Antariksa adalah founder dan CEO PT. Manajemen Kinerja Utama sebuah firma konsultan manajemen dalam bidang manajemen kinerja, KPI dan Balanced Scorecard.

Selama karirnya ia telah membantu lebih dari 100 klien dalam proses pengembangan kinerja SDM dan kinerja bisnis. Klien yang pernah dibantunya mencakup baik perusahaan swasta nasional, perusahaan multinasional, BUMN, dan juga beragam lembaga kementerian di tanah air.

Yodhia Antariksa merupakan lulusan S1 Manajemen Universitas Islam Indonesia.

Ia kemudian mendapatkan beasiswa Fulbright untuk menyelesaikan S2 di Jurusan Ilmu Manajemen SDM, Texas A&M University, USA.

Selain itu, Yodhia Antariksa juga pernah mengikuti program executive education pada sekolah bisnis terbaik di dunia, Wharton Business School, University of Pennsylvania, USA.
Continue reading

Database Supplier Terlengkap dan Termurah di Indonesia

Ledakan bisnis online terus berlangsung. Menurut data dari DetikFinance, omzet harian di Tokopedia telah menembus angka Rp 1 TRILIUN per hari. PER HARI. Atau sekitar Rp 365 TRILIUN per tahun.

Omzet harian di Bukalapak, Lazada, dan Shopee diperkirakan berada pada angka yang tidak jauh berbeda.

Itulah potensi jualan online yang begitu gurih dan maknyus.

Kini saatnya Anda juga ikut meraup potensi rezeki dari dunia jualan online. Continue reading

Video Grand Launching Edubisnis.Net

Hari ini secara resmi saya meluncurkan layanan kursus online berkualitas dalam bidang manajemen bisnis dan internet marketing.

Nama sekolah manajemen online-nya adalah www.Edubisnis.Net.

Jika ingin mendaftar sebagai peserta, langsung saja klik EDUBISNIS.NET.

Berikut semacam preview video launchingnya. Silakan click play and enjoy.

 

.

Silakan ya, langsung pada bergabung ke www.Edubisnis.net – tempat terbaik untuk belajar secara online di era serba digital.

 

.

Silakan KLIK DISINI untuk melakukan pendaftar di Sekolah Manajemen Online – EDUBISNIS.NET. Buruan sebab kuota peserta terbatas lho.

See you there. Be a lifetime learner. Be smarter. Be a better person.

Ini Dia 5 Ilmu Online yang Akan Membuatmu Makin Pintar dan Tajir

pengaturan-tema-wordpressSaya kira, hampir semua orang ingin terus belajar mempertajam kekuatan otak dan kompetensi mereka. Sebabnya simpel : hanya dengan terus menerus meningkatkan self-competency, maka potensi income Anda bisa terus bertambah.

Tanpa kesadaran untuk terus mengasah self competency, keahlian Anda bisa stagnan. Dan ujungnya, income Anda juga going nowhere. Alias jalan ditempat, atau bahkan kemakan inflasi.

Ditengah harga rumah yang terus melambung, skills dan income yang stagnan adalah kombinasi untuk bikin sakit kepala. Dan bikin hati galau 🙂

Problemnya, proses belajar secara konvensional mungkin menyisakan sejumlah keribetan. Continue reading

10 Daftar Pertanyaan Paling Sulit dalam Setiap Job Interview

Wawancara REDalam daftar berikut akan diungkapan untuk pertama kalinya 10 pertanyaan rahasia yang lazim diajukan oleh para Manajer HRD atau Manajer Rekrutmen dalam melakukan wawancara kerja.

10 pertanyaan ini diajukan untuk membedah kemampuan pelamar kerja dalam 10 kecakapan kunci yang amat dibutuhkan dalam dunia kerja.

10 tipe pertanyaan ini di kalangan Manajer SDM dan Direktur HRD dikenal dengan teknik wawancara kerja berbasis competency (competency-based job interview). Teknik ini berdasar riset ilmiah terbukti paling ampuh untuk mengidetifikasi potensi dan kemampuan calon pelamar kerja.

10 pertanyaan kunci inilah yang digunakan oleh hampir semua perusahaan multinasional dan perusahaan BUMN dalam proses wawancara kerja dengan para pelamarnya.

Banyak pelamar yang tidak lolos karena mereka tidak menyangka 10 pertanyaan ini yang akan diajukan kepada mereka. Banyak yang tidak lolos karena sebelumnya mereka tidak mengetahui 10 jenis pertanyaan ini, sehingga tidak mampu memberikan jawaban yang relevan dan memuaskan. Continue reading

Katalog 3500 KPI untuk 20 Jenis Industri dan Bisnis yang Berbeda

Partnership and team workMenentukan KPI atau key performance indicators yang terukur dan jelas, merupakan salah satu langkah kunci untuk menganyam kinerja bisnis yang cetar membahana.

Problemnya, banyak manajemen perusahaan atau pengelola SDM yang masih belum paham bagaimana cara membuat KPI yang tepat untuk setiap posisi; atau bahkan untuk berbagai jenis bisnis dan industri yang berbeda.

Berikut adalah contoh daftar 3500 KPI untuk 20 jenis bisnis dan industri. Katalog KPI yang mungkin paling lengkap yang pernah diterbitkan di tanah air. Continue reading

Yodhia Antariksa Konsultan Manajemen Kinerja dan Pakar dalam Penyusunan KPI serta BSC

Yodhia Antariksa adalah founder PT. Manajemen Kinerja Utama, dan sekaligus konsultan senior dalam bidang manajemen kinerja, KPI dan Balanced Scorecard.

Selama karirnya ia telah membantu lebih dari 100 klien dalam proses pengembangan kinerja SDM dan kinerja bisnis. Klien yang pernah dibantunya mencakup baik perusahaan swasta nasional, perusahaan multinasional, dan juga beragam lembaga kementerian di tanah air.

Yodhia Antariksa telah menjadi konsultan pengembangan kinerja di berbagai organisasi, antara lain Pertamina, PGN, Otsuka Indonesia, Ernst & Young, Angkasa Pura, Summit Oto Finance, Asahimas Glass, Pelindo, Bank Indonesia, Bank Mandiri, Kementerian Keuangan, Kementerian Perindustrian dan beragam organisasi lainnya.

Jika kantor Anda membutuhkan jasa pelatihan/konsultasi penyusunan KPI dan BSC, silakan hubungi kami :
Contact Person : Yodhia Antariksa. WA/Phone : 0817 482 3235. Email : Antariksa@exploreHR.org

Yodhia Antariksa juga dikenal sebagai salah satu pakar KPI di tanah air. Ia telah menyusun katalog super lengkap berisikan 300 daftar KPI untuk 25 departemen atau fungsi dalam perusahaan. 300 KPI ini merupakan KPI pilihan yang lazim digunakan oleh beragam world class companies dalam mengelola kinerjanya. Continue reading