Dapatkan Summary Buku-buku Bisnis Dahsyat secara GRATIS

Banyak buku bisnis dan pengembangan diri yang diterbitkan penulis-penulis kelas dunia dari luar negeri. Sebagian judulnya bisa Anda lihat dalam gambar di atas.

Problemnya, kita sering tidak punya waktu banyak untuk membaca semua buku dahsyat di atas. Problem lain mungkin juga karena harga buku-buku berbahasa Inggris relatif mahal.

Masalah lain barangkali juga karena kemampuan bahasa Inggris kita yang belum terlampau bagus sehingga kadang kesulitan jika harus membaca buku dari luar negeri dalam edisi aslinya (sementara jika diterjemahkan, gaya bahasanya jadi suka aneh).

Semua PROBLEM di atas kini sudah ada SOLUSINYA.

Saya telah menyusun ringkasan atau summary buku-buku dahsyat dari luar negeri, dalam serangkaian slides PDF yang ringkas dan padat, dan memuat poin-poin kunci isi sebuah buku. Semuanya disajikan dalam bahasa Indonesia yang renyah dan membumi. Isinya sangat inspiring dan bermanfaat bagi pengembangan diri Anda di masa depan.

Dan semuanya bisa Anda dapatkan secara GRATIS. Mantapppp.

Cara mendapatkannya sangat mudah.

Cukup Anda japri ke nomer WA saya di :

0813-1761-9913

Tuliskan pesan : Mau Mas.

Segera setelah menerima pesan WA Anda, secara rutin saya akan mengirimkan summary beragam buku bisnis terbaru dan berkualitas tinggi dari para pakar kelas dunia.

Sudah 17 ribu smart people yang menikmati layanan amazing ini. Dan dari beragam reply yang masuk, semuanya mengatakan : sajian summary-nya sangat bagus Mas, dan bermanfaat sekali.

Semoga layanan free summary buku bisnis yang saya kirimkan ini, juga bisa menginspirasi langkah hidup Anda di masa depan.

Salam sukses mulia,
Yodhia Antariksa, Msc in HR Management
Konsultan Manajemen x Business Blogger

Download Free – Bonus Panduan Karir Impian dan Standar Gaji Karyawan Indonesia TERBARU

manager3

Panduan berikut ini membentangkan beragam tips ampuh untuk merajut karir impian. Dalam panduan ini juga terdapat Standar Gaji Karyawan Indonesia terbaru. Panduan ini mungkin layak Anda dapatkan sebagai bekal untuk negosiasi kenaikan gaji.

Harus diakui laju kenaikan gaji karyawan Indonesia — terutama untuk level supervisor kebawah — memang tidak begitu pesat, dibanding kenaikan harga barang-barang dan juga harga rumah dan tanah (yang naiknya kadang gila-gilaan).

Walhasil, banyak karyawan Indonesia yang hidupnya cukup sulit, dan banyak yang akhirnya bahkan tidak bisa membeli rumah sendiri untuk keluarga kecilnya.

Good news-nya adalah, untuk level Manajer keatas, laju kenaikan gaji karyawan Indonesia boleh dibilang cukup memuaskan. Mungkin karena dipicu oleh demand yang tinggi terhadap barisan manajer andal, maka rata-rata gaji Manajer Indonesia bisa tembus angka 35 – 45 juta/bulan.

Untuk info lebih detil, silakan saja download panduan Standar Gaji Karyawan Indonesia ini.

Jangan lupa juga, dalam panduan ini terdapat beragam kiat ampuh untuk membuat Anda menemukan dream job dan merajut karir impian.

Panduan KARIR yang BAGUS ini bisa Anda download dengan GRATIS. Because knowledge should be free. Selain Panduan Karir Impian, Anda juga akan mendapatkan 4 ebook bagus lainnya for free.

SEGERA DOWNLOAD BUKU PANDUAN Sukses Karir dan Standar Gaji Karyawan Indonesia, SECARA GRATIS DISINI.

3 Cara Dahsyat untuk Meningkatkan Produktivitas dan Kinerja SDM

shutterstock_118475239Great companies are always built by great people. Kecemerlangan sebuah organisasi bisnis pada akhirnya memang dikibarkan oleh barisan SDM-nya yang bermutu unggul.

First who, then what. Begitu kata Jim Collins dalam buku terkenalnya, Good to Great. Untuk membangun bisnis yang legendaris, pertama-tama Anda harus memikirkan manusia-nya dulu (SDM). Baru kemudian berpikir “what” – strategi dan produknya.

Pertanyaannya : bagaimana cara mengukur dan meningkatkan kinerja diri Anda menuju kegemilangan? Kita akan lacak jawabannya di pagi yang cerah ini. Continue reading

Konflik Pilihan Orang Tua vs Anak dalam Memilih Masa Depan Karir

Silhouette, group of happy children playing on meadow, sunset, sAda dua keputusan krusial yang membentuk masa depan nasibmu : 1) profesi apa yang Anda tekuni dan 2) dengan siapa Anda menikah.

Dan harus diakui, dalam dua keputusan krusial itu, sejumlah orang tua acap melakukan intervensi untuk menentukan apa yang harus dipilih.

Yang kemudian menjadi problem adalah saat pilihan orang tua dengan sang anak berbeda : baik profesi apa yang akan dipilih sang anak, dan jodoh yang ingin dinikahi. Dilema datang menghadang. Continue reading