Terima kasih atas minat Anda untuk mendownload 7 ebook yang inspiring ini.
Mudah-mudahan semua materinya bisa membawa manfaat dalam proses pengembangan diri Anda.
Baca, pelajari dan PRAKTEKKAN.
Klik judul untuk mendownload-nya. File dalam bentuk PDF. Langsung bisa dibaca di smartphone Anda juga.
Semoga semua bonus bukunya memberikan manfaat dan keberkahan bagi diri kita semua. Amin.
Salam sukses mulia,
Yodhia Antariksa, Msc in HR Management
Investasi adalah tentang kepercayaan. Ketika sebuah perusahaan asing memutuskan untuk menanamkan modal di suatu negara, mereka datang bukan hanya membawa uang, tapi juga harapan, rencana jangka panjang, dan ekspektasi akan stabilitas serta kepastian.
Namun, apa jadinya jika janji-janji manis pemerintah berubah menjadi kenyataan pahit? Inilah yang terjadi pada pabrik KCC Glass di Batang, Jawa Tengah — sebuah investasi besar dari Korea Selatan yang kini justru menyuarakan kekecewaan mendalam.
Pabrik KCC Glass masuk ke Indonesia dengan semangat besar. Mereka dijanjikan kawasan industri Batang yang strategis, fasilitas infrastruktur yang siap pakai, dan berbagai insentif investasi yang menggiurkan. Tapi seiring waktu, kenyataan berkata lain.
Continue reading
Bekerja di perusahaan teknologi terkemuka seperti Shopee dan Traveloka menjadi impian bagi banyak orang, terutama bagi mereka yang tertarik dengan industri e-commerce dan perjalanan. Kedua perusahaan ini telah berkembang pesat di Asia Tenggara dan menawarkan berbagai peluang karir yang menarik.
Shopee, sebagai salah satu e-commerce terbesar di Asia Tenggara, memiliki budaya kerja yang dinamis dan cepat. Karyawan dituntut untuk selalu berinovasi dan beradaptasi dengan perubahan teknologi serta pasar. Lingkungan kerja di Shopee dikenal kompetitif, tetapi juga kolaboratif. Tim yang solid dan komunikasi yang efektif menjadi kunci dalam menyelesaikan tugas sehari-hari.
Di Shopee, sistem kerja sering kali berbasis target. Setiap individu memiliki Key Performance Indicator (KPI) yang harus dicapai, baik dalam bidang pemasaran, pengembangan produk, layanan pelanggan, maupun logistik.
Continue reading
Generasi Z, atau yang sering disebut Gen Z, merupakan kelompok individu yang lahir antara tahun 1997 hingga 2012. Mereka tumbuh dalam era digital, di mana internet, media sosial, dan teknologi menjadi bagian tak terpisahkan dari kehidupan mereka.
Berbeda dengan generasi sebelumnya, Gen Z memiliki cara pandang yang unik terhadap dunia kerja, mulai dari harapan terhadap pekerjaan, budaya kerja, hingga interaksi dengan rekan kerja dan atasan.
Sebagai generasi yang memasuki dunia kerja saat ini, memahami karakteristik dan preferensi mereka sangat penting bagi perusahaan. Dengan memahami pola pikir dan ekspektasi Gen Z, perusahaan dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih efektif dan produktif.
Continue reading
Indofood merupakan salah satu perusahaan terkemuka di industri makanan dan minuman di Indonesia. Dengan skala bisnis yang besar dan jaringan yang luas, Indofood menawarkan berbagai peluang bagi individu yang ingin mengembangkan karirnya.
Perusahaan ini tidak hanya berfokus pada produksi dan distribusi produk makanan, tetapi juga memiliki berbagai divisi bisnis lainnya yang mendukung operasional perusahaan secara keseluruhan.
Oleh karena itu, Indofood memberikan kesempatan besar bagi para profesional dari berbagai latar belakang pendidikan dan pengalaman untuk berkembang dalam karir mereka.
Continue reading
Dalam beberapa tahun terakhir, industri kopi di Indonesia bukan cuma soal secangkir espresso atau latte yang enak, tapi juga soal siapa yang paling cepat, paling cerdas, dan paling dekat di hati pelanggan. Tiga nama besar yang jadi sorotan adalah Kopi Kenangan, Fore Coffee, dan Kopi Tuku. Masing-masing punya gaya, pendekatan, dan target pasar yang berbeda—tapi tujuannya sama: merebut hati para penikmat kopi.
Continue reading
Bank Mandiri sebagai salah satu bank terbesar di Indonesia memiliki komitmen tinggi dalam pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM). Strategi pengembangan SDM di Bank Mandiri bertujuan untuk menciptakan tenaga kerja yang berkualitas, profesional, serta mampu beradaptasi dengan perubahan di industri perbankan.
Dengan berbagai program pelatihan, pengembangan karier, serta kebijakan berbasis teknologi, Bank Mandiri terus berupaya meningkatkan kapabilitas karyawan untuk menghadapi tantangan masa depan.
Continue readingBLINK adalah buku yang ditulis oleh Malcolm Gladwell, yang membahas bagaimana otak manusia dapat mengambil keputusan dalam sekejap berdasarkan intuisi dan pengalaman tanpa harus melalui analisis yang panjang. Buku ini mengajarkan bagaimana keputusan yang cepat dan naluriah sering kali bisa lebih akurat dibandingkan dengan analisis yang bertele-tele.
Buku ini menjelaskan bagaimana otak kita memiliki kemampuan untuk mengambil keputusan dalam hitungan detik tanpa harus melalui proses berpikir yang panjang. Gladwell menyebutnya sebagai “thin-slicing”, yaitu kemampuan untuk menemukan pola dalam situasi yang kompleks hanya dengan sedikit informasi.
Menurut Gladwell, intuisi bukan sekadar tebakan, tetapi merupakan hasil dari pengalaman dan pembelajaran yang telah tertanam dalam pikiran bawah sadar kita. Ketika seseorang memiliki banyak pengalaman dalam bidang tertentu, mereka dapat membuat keputusan cepat yang lebih akurat dibandingkan dengan orang yang harus menganalisis secara detail.
