Author: Yodhia Antariksa @ Blog Strategi + Manajemen

7 KPI Penting bagi Digital Marketing yang Wajib Anda Perhatikan

Jumlah Trafik (Traffic)

KPI ini ngitung banyaknya orang yang dateng ke situs web atau sosmed kamu. Bisa dihitung dari trafik alami, trafik berbayar, atau referensi trafik.

Tingkat Konversi (Conversion Rate)

KPI ini ngitung persentase orang yang ngelakuin aksi yang diinginkan, kayak beli produk, isi formulir, atau langganan newsletter.

Biaya Per Konversi (Cost per Conversion)

KPI ini ngitung berapa biaya yang keluar buat dapetin satu konversi. Penting banget buat ngevaluasi efisiensi kampanye pemasaran digital kamu.

Jangkauan (Reach)

KPI ini ngitung berapa banyak orang yang liat konten kamu, entah lewat iklan, postingan sosmed, atau kampanye email. Jangkauan yang lebih luas bisa nambahin kesadaran merek.

Tingkat Keterlibatan (Engagement Rate)

KPI ini ngitung interaksi pengguna sama konten kamu, kayak jumlah like, komentar, dan share. Tingkat keterlibatan yang tinggi nunjukin konten kamu menarik dan bikin penonton tertarik.

Continue reading →

Jurus Manjur untuk Meningkatkan Skills Kamu secara Cepat

Rajin praktek

Lakukan latihan terus-menerus buat mengasah skill kamu. Konsistensi dan ketekunan penting banget buat ngembangin skill apa aja.

Belajar sama ahlinya…..

Nyari mentor atau orang yang jago di bidang skill yang mau kamu tingkatin. Belajar dari pengalaman mereka dan ikutin saran-saran mereka biar cepet maju.

Manfaatin sumber daya online

Manfaatin kursus, tutorial, atau video pembelajaran yang ada online buat ngebantu kamu ngertiin dan kuasin skill yang kamu inginkan.

Praktek di situasi nyata

Terapin skill kamu di situasi nyata buat latian kemampuan praktis. Misalnya, kalo pengen ngembangin kemampuan ngomong di depan umum, cari kesempatan buat ngomong di depan banyak orang.

Ikut proyek atau kegiatan yang nyambung

Gabung sama proyek atau kegiatan yang nyambung sama skill yang mau kamu tingkatin. Ini bakal ngasih kamu pengalaman praktis dan kesempatan buat belajar dari orang lain.

Mintain feedback

Mintain pendapat dari orang lain yang udah ahli di skill yang mau kamu tingkatin. Mereka bisa ngasih saran berharga tentang area yang perlu diperbaiki dan ngasih saran yang berguna.

Tetep semangat dan komitmen

Tingkatin semangat kamu dengan nentuin tujuan yang jelas dan inget kenapa kamu mau ngembangin skill itu. Pertahankan komitmen buat terus belajar dan berkembang.

Bergabung sama komunitas yang relevan

Cari komunitas atau kelompok yang tertarik sama skill yang pengen kamu tingkatin. Bisa jadi forum diskusi, grup online, atau bahkan pertemuan langsung. Berinteraksi sama orang-orang yang punya minat yang sama bakal ngasih kamu kesempatan buat belajar dan tuker informasi.

Strategi Ampuh untuk Melakukan Negosiasi Kenaikan Gaji

Siap-siap dulu, ya

Sebelum negosiasi, kamu harus riset dulu tentang gaji rata-rata di industri dan perusahaan kamu. Cek juga pencapaian kamu dan kontribusimu beserta bukti-buktinya yang membuktikan nilai kamu.

Tetap realistis

Tentukan dulu target gaji yang realistis, jangan terlalu tinggi atau nggak masuk akal. Lihat data riset dan tanggung jawabmu di perusahaan untuk menentukan kisaran gajinya.

Tunjukkan prestasi kamu

Buat daftar prestasi dan kontribusi kamu selama bekerja di perusahaan. Jelaskan bagaimana kontribusimu telah meningkatkan kinerja perusahaan atau menambah nilai tambahan.

Pahami perspektif perusahaan

Cari tahu juga situasi keuangan dan kondisi perusahaan. Pahami perspektif perusahaan terkait dengan kenaikan gaji dan cari tahu apakah ada kebijakan atau batasan tertentu.

Bentuk argumen yang kuat

Selama negosiasi, gunakan fakta dan data yang relevan untuk mendukung argumen kamu. Jelaskan dengan jelas mengapa kamu pantas mendapatkan kenaikan gaji berdasarkan kontribusi dan kinerjamu.

Jaga sikap profesional

Saat bernegosiasi, jaga sikap profesional dan hormati pendapat pihak lain. Jangan terlalu defensif atau menyerang. Dengarkan dengan baik dan berikan respons yang tepat.

Siapkan alternatif

Jika perusahaan tidak dapat memberikan kenaikan gaji yang kamu minta, pertimbangkan alternatif lain seperti tunjangan tambahan, peluang pengembangan, atau fasilitas lain yang dapat meningkatkan total nilai kompensasimu.

Pertimbangkan waktu yang tepat

Pilih waktu yang strategis untuk melakukan negosiasi. Cari tahu siklus penggajian perusahaan atau momen ketika perusahaan sedang dalam suasana yang positif, seperti setelah kamu mencapai target atau berhasil menyelesaikan proyek penting.

6 Kiat Ampuh untuk Menaikkan Motivasi Kerja Anda

Berikut enam kiat kunci untuk menaikkan level motivasi kerja Anda. Isinya ringkas, padat dan bergizi.

Setel Tujuan yang Jelas!

Nentuin tujuan yang jelas dan gampang diukur bisa ngebantu nambah semangat kerja, Kamu. Kamu udah tahu apa yang mau dicapai, pasti bakal lebih bersemangat buat kerja keras dan mencapai target itu.

Ngebikin Rencana Kerja

Bikin rencana kerja yang teratur bisa bantu kamu tetap fokus dan nggak bingung-bingung. Prioritasin tugas-tugas yang harus diselesaikan dan bikin jadwal yang bikin kamu bisa atur waktu dengan efisien.

Cari Makna di Pekerjaan Kamu

Coba Kamu cari makna atau tujuan yang lebih gede di pekerjaan Kamu. Pahami gimana pekerjaan Kamu berkontribusi buat kesuksesan organisasi atau dampak positif yang bisa Kamu kasih buat orang lain. Itu bisa jadi motivasi tambahan!

Continue reading →

Perkiraan Biaya untuk Menerapkan Aplikasi HRIS

Perkembangan era digital membantu para HRD dalam pengelolaan data SDM perusahaan, termasuk menggunakan HRIS. Aplikasi HRIS menawarkan banyak sekali fitur terkait manajemen data privasi karyawan.

Apabila perusahaan tempat Anda bekerja belum mengaplikasikan HRIS, sebaiknya pelajari dahulu perkiraan biaya untuk penerapannya. Namun sebelum lebih jauh membahas tentang perkiraan investasi untuk pengaplikasian HRIS, kami akan menjelaskan tentang aplikasinya terlebih dahulu.

Continue reading →

Disewakan Apartemen Trivium Lippo Cikarang – Fully Furnished, Bersih, Lokasi Strategis dan MURAH

Disewakan Apartemen ukuran Studio 35M2 fully furnished, di lokasi yang premium yakni Trivium Terrace Lippo Cikarang.

Fully furnished; clean; amazing interior design; new furnitures; cozy and best view

Kondisi apartemen istimewa, rapi, bersih dan baru. Nice view. Berada pada tower Suites, tower terbaru.

Fasilitas mewahhh :

– Swimming pool

– Gym center

– Jogging track around the lake

– 24hrs security system with CCTV

– Elevator access card

– 24hrs customer service

– Private mail box

– PARKIR LUAS dan LAPANG

– Intercom connect to the reception at the lobby

LOKASI STRATEGIS

– Lokasi apartement sangat strategis, mudah dijangkau dan dekat dengan berbagai fasilitas di Lippo Cikarang

– Dapat dijangkau dengan akses yang mudah, melalui Exit Tol Cikarang Barat Km. 28, Exit Tol Cibatu Km. 34,7 dan Cikarang Utama Km. 37

– Area Industri yang ada di sekitarnya: Kawasan Industri Hyundai, Kawasan Industri EJIP, Kawasan Industri Delta Silicon, Kawasan Industri KITIC, Kawasan Industri Jababeka, Kawasan Industri MM2100 (Akses Pintas yang Baru dari MM2100 ke Apartemen Trivium)

-Pusat Makanan yang dapat dijangkau dengan berjalan kaki seperti Citywalk Food Center, McDonald, KFC, Burger King, Starbucks Coffee, Restaurant Korea dan Jepang

-Dekat dengan Megumi Golf Driving Range

-Dekat dengan Shuttle bus tujuan Jakarta

-Dekat dengan Sekolah dan tempat Rumah Sakit besar

-Dekat dengan pusat perbelanjaan seperti Mall Lippo Cikarang, Papaya Fresh Market dan Farmers Market

Biaya sewa :

Rp 4.000.000 per bulan (SUDAH TERMASUK biaya IPL dan biaya listrik + air).

  • Unit lain masih bayar BIAYA IPL bulanan + BIAYA Listrik dan Biaya Air. Boros.
  • Boleh SEWA dan BAYAR BULANAN
  • TIDAK MELAYANI SEWA HARIAN/MINGGUAN.
  • Contact: 0813.8786.5573

Atau silakan chat langsung via tombol WA di bawah ya.

Cara Menggerakkan Revolusi Paperless Office

Pengenalan paperless office membawa banyak manfaat bagi perusahaan dan organisasi. Itu sebabnya penting bagi Anda mengetahui bagaimana cara menerapkan konsep paperless office.

Selain meningkatkan efisiensi dan produktivitas, peralihan ke lingkungan kerja berbasis digital ini juga berdampak positif pada lingkungan dan masyarakat secara keseluruhan. Adopsi konsep paperless office bukan hanya tentang mengikuti tren teknologi, tetapi juga tentang berinvestasi dalam masa depan yang lebih berkelanjutan dan efisien.

Pengenalan Paperless Office dan Manfaatnya

Dalam era digital seperti sekarang, konsep paperless office menjadi semakin populer di berbagai perusahaan dan organisasi. Paperless office, atau kantor tanpa kertas, mengacu pada praktek mengurangi atau menghilangkan penggunaan kertas dalam proses bisnis dan operasional sehari-hari. Konsep ini bertujuan untuk mengoptimalkan efisiensi, produktivitas, dan memberikan manfaat lingkungan.

Continue reading →