Yodhia Antariksa @ Blog Strategi + Manajemen - Blog Strategi + Manajemen

Panduan Praktis Bagaimana Bisa Jago Presentasi dengan GRATIS

Artikel ini merupakan kontribusi dari guest blogger bernama Mustofa Thovids – Pakar Presentasi Indonesia.

Disadari atau tidak kini presentasi bukan lagi sekedar gugur kewajiban, Anda bisa mendapatkan proyek bernilai ratusan juta karena presentasi yang baik.

Kisah nyata dari alumni training saya, presentasi 45 menit untuk launching CITY Residence di Gorontalo bisa menghasilkan omzet Rp 5M.

Ketika yang bersangkutan menyampaikan seperti itu saya saja sempat tidak percaya, bukan karena apa-apa tapi yang ngajarin saja belum sampai omzet segitu. Continue reading →

7 Kebiasaan Ampuh untuk Meraih Sukses Hidup yang Fenomenal

Dalam sajian yang amat renyah pagi ini kita akan mengulik 7 habits yang sangat powerful dan layak menjadi pilar untuk membangun sukses hidup yang fenomenal.

Beberapa habit-nya relatif berat untuk dilakoni. Namun ada juga habit yang sangat simpel dan mudah dilakukan namun ampuh dampaknya bagi sejarah hidup Anda.

Apa saja 7 kebiasaan yang powerful itu? Dan kenapa 7 kebiasaan ini harus dilakoni demi sukses hidup yang fenomenal?

Simak sajian renyah pagi ini sambil ditemani secangkir teh hangat. Continue reading →

Bagaimana Caranya Agar Anda Bisa Ditelpon Headhunter dengan Tawaran Gaji 3 Kali Lipat Lebih Tinggi?

Tulisan ini merupakan kontribusi dari guest blogger bernama Jefferly Helianthusonfri – blogger dari JagoanPassiveIncome yang juga penulis muda produktif.

“Bagaimana caranya supaya namamu masuk radar headhunter? Atau agar bisa ditelpon oleh headhunder dengan tawaran gaji 2 – 3 kali lipat lebih tinggi? Bikin prestasi kerja yg wow. Nulis di blog. Aktif di linkedin. Ngisi seminar2.”

Begitulah salah satu tweet yang dibuat oleh @Strategi_Bisnis (aka Yodhia Antariksa) pada 12 Agustus 2015.

Siapa sih yang tidak ingin income-nya naik dengan signifikan? Apalagi dolar sekarang sudah tembus 14.000 (artinya sudah jatuh 40% dari angka 10 ribu. Dengan kata lain, jika dihitung dengan nilai dolar, gaji Anda sudah tergerus 40%. Pahit nggak sih). Continue reading →

Bahaya Maut Multitasking dan Kenapa Multitasking Hanya Akan Membuat Anda Makin Bodoh

Benar teman-teman. Sibuk melakukan multitasking (menulis laporan di kantor sambil browsing atau sambil ngecek notifikasi dari grup WA, BBM atau status FB) hanya akan membuat Anda makin bodoh.

Studi menunjukkan, multitasking seperti itu dalam jangka panjang membuat skor IQ Anda akan turun hingga 15 poin !!

Hampir semua studi memang sepakat : melakukan multitasking (yang sangat sering kita lakukan di era smartphone ini) justru membuat produktivitas Anda kolaps, dan amat membahayakan bagi kinerja diri Anda. Kenapa begitu? Continue reading →

Kenapa Tukang Ojek di Gojek bisa Mendapatkan Income Hingga Rp 10 juta per Bulan?

Sejumlah media menulis kisah yang menggugah. Jika tekun menarik order, seorang tukang ojek di Gojek bisa mendapatkan income hingga Rp 10 juta per bulan.

Sebuan pencapaian yang sangat mengesankan. Terutama untuk profesi yang selama ini dianggap kelas pinggiran.

Kisah tentang Gojek adalah narasi tentang social innovation, keajaiban teknologi aplikasi, dan kejeniusan ilmu supply chain management.

Mari kita bedah satu demi satu dengan renyah di pagi hari ini. Continue reading →

19 Kesalahan Fatal dalam Melakukan Job Interview dan Cara Ampuh Menghindarinya

Melakukan proses job interview secara powerful merupakan salah satu langkah krusial untuk menemukan dream job dan karir yang cemerlang.

Sayangnya, ada begitu banyak kesalahan yang acap Anda lakukan dalam melakoni proses job interview, sehingga Anda gagal mendapat pekerjaan yang Anda harapkan.

Apa saja kesalahan itu? Dalam sajian infografis yang sangat keren ini, saya mendedahkan 19 jenis kesalahan yang lazim dilakukan kandidat ketika melakukan proses job interview. Continue reading →

Sebuah Filosofi Kunci dalam Membangun Proses Talent Management yang Cemerlang

Tulisan ini merupakan kontribusi dari guest blogger bernama Ferry Wirawan Tedja – Deputy CEO pada PT Kapal Api Global.

Ada sebuah filosofi kunci yang mungkin layak kita ulik saat kita berbincang tentang talent management.

Filosofi ini berkaitan dengan sebuah bahan baku makanan yang kelihatannya sangat remeh, namun punya dampak luar biasa bagi rasa makanan yang Anda kunyah.

Nama bahan baku itu adalah : garam. Benda yang bersahaja namun sangat intens mengisi hari-hari Anda dalam setiap santapan makan yang Anda nikmati.

Lalu, apa hubungannya filosofi garam dengan persoalan talent management?

Kita akan menguliknya di pagi hari ini, sembari ditemani dengan semangkok bubur ayam (dengan taburan garam yang pas) dan secangkir kopi hangat dari Kapal Api 🙂 Continue reading →