Setiap tahun, Indonesia meluluskan lebih dari satu juta sarjana dari berbagai perguruan tinggi. Namun, kenyataannya sebagian besar dari mereka tidak langsung memperoleh pekerjaan tetap. Bahkan, jumlah pengangguran terdidik—terutama dari jenjang sarjana—terus bertambah.
Fenomena ini memunculkan ironi besar: negara yang sedang tumbuh ekonominya justru kesulitan menyerap tenaga kerja terdidik. Ada banyak faktor yang menyebabkan hal ini terjadi. Berikut lima faktor utama penyebabnya, lengkap dengan solusi konkret yang bisa diterapkan untuk mengatasi setiap masalah tersebut.
Lakukan latihan terus-menerus buat mengasah skill kamu. Konsistensi dan ketekunan penting banget buat ngembangin skill apa aja.
Belajar sama ahlinya…..
Nyari mentor atau orang yang jago di bidang skill yang mau kamu tingkatin. Belajar dari pengalaman mereka dan ikutin saran-saran mereka biar cepet maju.
Manfaatin sumber daya online
Manfaatin kursus, tutorial, atau video pembelajaran yang ada online buat ngebantu kamu ngertiin dan kuasin skill yang kamu inginkan.
Terapin skill kamu di situasi nyata buat latian kemampuan praktis. Misalnya, kalo pengen ngembangin kemampuan ngomong di depan umum, cari kesempatan buat ngomong di depan banyak orang.
Ikut proyek atau kegiatan yang nyambung
Gabung sama proyek atau kegiatan yang nyambung sama skill yang mau kamu tingkatin. Ini bakal ngasih kamu pengalaman praktis dan kesempatan buat belajar dari orang lain.
Mintain feedback
Mintain pendapat dari orang lain yang udah ahli di skill yang mau kamu tingkatin. Mereka bisa ngasih saran berharga tentang area yang perlu diperbaiki dan ngasih saran yang berguna.
Tetep semangat dan komitmen
Tingkatin semangat kamu dengan nentuin tujuan yang jelas dan inget kenapa kamu mau ngembangin skill itu. Pertahankan komitmen buat terus belajar dan berkembang.
Cari komunitas atau kelompok yang tertarik sama skill yang pengen kamu tingkatin. Bisa jadi forum diskusi, grup online, atau bahkan pertemuan langsung. Berinteraksi sama orang-orang yang punya minat yang sama bakal ngasih kamu kesempatan buat belajar dan tuker informasi.
Pertanyaan itu amat penting sebab mayoritas waktu yang kita habiskan di dunia ini adalah untuk bekerja. Sejak jam 8 pagi hingga jam 5 sore, kita bekerja, dan begitu terus diulang tiap hari hingga puluhan tahun lamanya.
Karena itu akan cukup muram jika kita menghabiskan jatah waktu yang amat signifikan itu dalam kondisi yang kurang membahagiakan.
Menemukan kebahagiaan dalam pekerjaan merupakan hal yang amat penting bukan hanya karena kita menghabiskan waktu yang amat banyak di dalamnya.
Kebahagiaan dalam bekerja juga penting karena : 1) studi membuktikan kinerja dan produktivitas yang maksimal hanya akan bisa dicapai jika Anda bisa merasakan kebahagiaan dalam pekerjaan Anda (job happiness); dan 2) kebahagiaan dalam kerja juga sangat efektif untuk melawan ancaman stress karena pekerjaan — sebuah ancaman maut yang jika tidak diatasi akan membuat kesehatan fisik tubuh kita mudah menurun.
Setelah selesai menempuh studi strata satu, banyak fresh graduate dari perguruan tinggi memilih untuk melamar kerja. Target utama pelamar kerja pastinya mempertimbangkan jenjang karir saat memilih perusahaan.
Sebagai contoh jika Anda ingin melamar sebagai karyawan baru atau menjadi manajer pemasaran, buatlah CV (curriculum vitae) yang menarik. Tidak hanya untuk menarik perhatian perekrut, namun sebagai penjelasan kemampuan dan pengalaman yang Anda miliki.
Bukan untuk fresh graduate saja, jika Anda memiliki keinginan menjadi manajer pemasaran, buatlah resume pada CV dari sekarang. Resume bisa meliputi seputar pengalaman dan kemampuan.
Memang nggak bisa dipungkiri lagi bahwa pandemi COVID-19 memberikan pukulan yang keras kepada pekerja dari berbagai sektor, apalagi fresh graduate yang baru mau mulai merintis karier di tahun ini.
Bahkan banyak pekerja yang terkena PHK atau layoff, sehingga harus memulai lagi dari awal.
Apakah kamu sudah berbulan-bulan apply kerja tanpa hasil?
Apa saja langkah-langkah strategis apa yang harus kamu lakukan untuk kembali meyakinkan HR untuk meyakinkan mereka bahwa kamu adalah kandidat yang sesuai kualifikasi mereka?
Berikut 8 kita jitu untuk sukses mendapatkan pekerjaan baru di masa pandemi yang menantang ini. Mari kita ulas satu demi satu.
Apakah pekerjaan yang Anda jalani saat sekarang termasuk dalam bullshit job?
Jawaban atas pertanyaan tersebut merupakan hal yang sangat krusial. Sebab kita menghabiskan sebagian besar waktu saat sedang tidak tidur dengan bekerja.
Alangkah kelamnya jika kita menghabiskan begitu banyak waktu untuk bekerja, namun kemudian sadar bahwa pekerjaan itu ternyata hanyalah bullshit job. Continue reading →
Ada dua keputusan paling krusial yang akan amat menentukan sejarah hidupmu, yakni : 1) profesi atau pekerjaan apa yang Anda tekuni dan 2) dengan siapa Anda menikah.
Semoga Anda tidak salah menentukan keputusan dalam dua aspek itu. Sebab masa depanmu dirajut oleh dua keputusan fundamental itu.
Mari coba kita bedah dua dimensi keputusan itu; agar Anda benar-benar akurat dalam mengambil keputusan masa depanmu. Continue reading →
