Category: Human CAPITAL

Mencari Jalan ke Surga melalui Dunia Maya

Bagi sebagian besar orang, dunia maya mungkin telah menjadi “dunia yang tak terpisahkan” dari kehidupan sehari-sehari.

Nyatanya, kehadiran social media web membuat interaksi manusia dalam jagat maya menjadi kian rancak. Dan kehadiran smartphone – yang membuat komunikasi via social media web menjadi amat mudah – membuat dunia maya jadi terasa begitu dekat dengan kita. Always on. Anytime. Anywhere.

Lalu, dibalik keriuhan online interaction itu, terbentang setapak jalan yang mungkin bisa membawa kita semua ke jalan surga. Mencari jalan surga melalui dunia maya – itulah sebuah lelakon yang mungkin layak kita telisik di Senin pagi yang cerah ini. Continue reading →

4 Sosok Perempuan Muda Indonesia yang Cerdas dan Inspiring (kebetulan juga Cantik dan Bening)

Di balik derap pertumbuhan bisnis di tanah air yang terus melenting dan luberan kemakmuran yang terus mengalir, selalu akan hadir sosok-sosok inspiring yang seperti menjadi “ikon kemajuan sebuah era”.

Di negri yang indah ini, hadirnya figur-figur muda inspiring itu mungkin juga menjadi simbolisasi kebangkitan kelas menengah yang cerdas, makmur, melek teknologi dan sanggup menjadi pioner dalam jaman serba digital.

Di pagi ini, saya akan mengajak Anda semua untuk bercengkerama dengan 4 sosok perempuan muda yang cerdas nan inspiring (kebetulan mereka semua juga cantik dengan senyum yang bening) 🙂 Continue reading →

Opportunity Cost : Kesalahan Terselubung yang Bisa Menghancurkan Sejarah Hidup Anda

Opportunity cost mungkin secara sederhana bisa dipahami seperti ini : kerugian fatal yang terjadi gara-gara kita tidak melakukan sesuatu. Atau juga seperti ini : kerugian masif yang terjadi lantaran kita melakukan sesuatu yang keliru selama bertahun-tahun.

Dan kabar muramnya : begitu banyak jalan sukses menjadi lenyap karena kita terpeleset dalam blunder opportunity cost yang masif. Atau kita begitu terlambat menggapai keberhasilan (mungkin setelah mendekati usia pensiun) hanya karena kita tidak sadar dengan jebakan opportunity cost.

Di pagi yang cerah ini kita mau mengulik serangan opportunity cost ini. Sebab, kita semua, mungkin hingga hari ini telah lama tenggelam dalam blunder opportunity cost yang melenakan. Continue reading →

The Rise of Digital Generation, Digital Lifestyle and Digital Learning

Welcome to Digital World. Everyone is Invited. Begitu mungkin banner yang mesti dikibarkan saat ini – saat dunia terus bergerak ke arah digitalisasi.

Pada akhirnya, revolusi mungkin tidak lahir dari gemuruh sorak sorai massa. Ia lahir dari sesuatu yang tak terduga : hanya dari sekeping screen ponsel pintar atau mini tablet.

Screen mini yang hanya berukuran 3 atau 5 inch itu yang sejatinya telah mengubah secara dramatis gaya hidup jutaan umat manusia di segenap penjuru jagat. Menciptakan apa yang layak disebut sebagai digital revolution.

Pagi ini, sambil minum secangkir teh hangat, saya ingin mengajak Anda berkelana : menelusuri jejak-jejak dunia digital yang menawarkan beragam kemungkinan. Continue reading →

Merindukan Ruangan Kantor yang Wow

Faktanya, setiap hari para pekerja kantoran menghabiskan mayoritas waktu kehidupannya di tempat kerja. Rata-rata setiap hari selama 7 – 9 jam mereka menghabiskan waktu di ruang-ruang kantor mereka. Meja kerja, ruangan meeting, dan laptop mungkin telah begitu menyatu dalam jejak kehidupan mereka.

Itulah kenapa desain dan fasilitas ruangan kantor menjadi krusial : berjam-jam menghabiskan waktu di ruangan yang beku akan membuat otak Anda garing. Sebaliknya, berselancar dalam ruangan kantor yang nyaman nan inspiring akan membuat otak Anda bisa terus fresh.

Sajian kali ini mau berusaha membuat otak dan raga Anda terus segar. Bukan lewat sajian secangkir teh hangat dan tulisan yang inspiratif. Tapi dengan cara merombak ulang desain ruangan kantor Anda. Continue reading →

3 Cara Ampuh untuk Menemukan Passion

Beragam studi tentang Human Performance telah mengkonfirmasi kebenaran klasik ini : level kreativitas dan produktivitas puncak akan lebih mudah diraih ketika seseorang mencintai apa yang dilakukannya. Kala ia memiliki passion, gairah, dan rasa cinta yang mendalam dengan aktivitas yang dikerjakannya.

Karena itu : menemukan aktivitas atau pekerjaan yang selaras dengan passion mungkin rute yang kudu ditempuh untuk meringkus jalan hidup nan menggetarkan.

Pertanyaannya : apa itu passion? Dan yang tak kurang penting : cara ampuh apa yang layak dirajut untuk menemukan passion? Continue reading →

Best Strategies for Talent Mapping and Talent Development

Pada akhirnya, kecemerlangan sebuah organisasi bisnis selalu dihela oleh barisan sumber daya manusianya. Great people will always define your company success. Talenta-talenta tangguh inilah yang akan menentukan sejauh mana sebuah prestasi kegemilangan bisa dipahatkan.

Tantangannya kemudian adalah bagaimana talented people itu ditemukan, dan lalu digodok hingga mampu merekahkan kinerja yang optimal. Disini lalu kita bersua dengan konsep tentang talent mapping dan talent development.

Apa yang dimaksud dengan talent mapping? Langkah apa saja yang kudu diusung untuk menemukan talented people? Dan strategi talent development seperti apa yang mesti bentangkan? Kita akan mengulik jawabannya dalam sajian kali ini. Continue reading →