Saya Merasa Terjebak di Tempat Karir yang Salah – So What?

Dalam sajian minggu lalu, kita sudah menelisik tiga skenario kenapa nasib hidup kita terasa stagnan.

Salah satu skenario yang acap terjadi adalah : kita sudah merasa bekerja dan berjuang dengan keras, namun kenapa hasilnya tetap tidak memuaskan.

Dengankata lain,  kita sudah merasa work harder and harder, namun kenapa nasib hidup kok terasa masih stagnan.

Secara garis besar, topik tentang “sudah merasa kerja keras, namun hasil belum memuaskan”, dapat diletakkan dalam dua bidang : yakni bagi Anda yang bekerja sebagai karyawan kantoran; ataupun juga berlaku bagi Anda yang menjalankan usaha sendiri.

Dalam sajian pagi ini kita akan terlebih dahulu membahas dalam kaitannya dengan pilihan yang pertama, yakni kasus bagi Anda yang bekerja sebagai pegawai kantoran. Untuk kasus yang menjalankan usaha sendiri dengan gigih namun merasa masih stagnan, akan kita ulas minggu depan.

Dalam kaitannya dengan profesi sebagai pekerja profesional atau pekerja kantoran, saya pernah membahas sebuah paradoks karir yang kelam. Yakni betapa dua orang yang level kompetensinya sama persis, dan sama-sama kerja keras, bisa sangat beda jauh level penghasilanya.

Penyebabnya sederhana : yang satu bekerja di perusahaan bonafid (katakan di perusahan sekelas Telkomsel, atau juga multinational companies seperti Unilever dan Chevron); sedangkan yang satunya bekerja di perusahaan biasa-biasa saja atau di lembaga pemerintahan dengan gaji yang amat terbatas.

(Sebagai info gaji total level Manajer di perusahaan bonafid seperti yang saya sebut di atas adalah sekitar Rp 50 s/d 70 juta per bulan).

Perbedaan kompetensi kedua orang itu – kalaupun ada, amatlah tipis. Dan bahkan yang bekerja di perusahaan biasa-bisa saja itu acapkali jauh lebih keras bekerja dan jungkir balik (mungkin karena sistem di perusahaannnya yang masih belum solid). Namun saat melihat level gajinya, kedua ini orang amat jauh perbedaannya.

Kesimpulannya agak kelam : saat Anda bekerja dan berkarir pada tempat kerja yang salah (maksudnya level gaji dan peluang karirnya terbatas), maka seberapun Anda bekerja keras, maka perubahan nasib keuanganmu akan tetap berjalan dengan amat lamban.

So what? Apa yang harus dilakukan jika Anda merasa telah berada pada tempat karir dan kerja yang kurang ideal (atau yang level gaji dan peluang karirnya sangat jauh dari harapan?)

Pertanyaan di atas amat krusial, sebab jika Anda berkarir di tempat semacam itu, maka seberapun Anda kerja keras, maka kondisi finansialmu tetap terasa akan stagnan.

Setidaknya ada tiga pilihan yang bisa dijalani untuk merespon situasi semacam itu.

Pilihan yang pertama sangat simpel jawabannya : pindah ke tempat kerja lain yang lebih menjanjikan peluang penghasilannya.

Yang rada muram adalah sejumlah orang merasa berkarir pada sebuah pekerjaan dengan gaji yang amat minim, namun kemudian tidak pernah memiliki keberanian atau kemauan untuk mencari karir di tempat lain dengan potensi gaji yang lebih melimpah. (Dan kemudian hanya bisa ngomel, komplen dan terus menyalahkan tempat kerjanya yang sekarang. Buat apa? Hanya buang-buang waktu saja).

Dan ini dia : peluang keberhasilan untuk bisa mendapatkan pekerjaan di tempat lain dengan jabatan dan gaji yang lebih bagus, hanya bisa direbut jika Anda punya prestasi kerja yang bagus (dan ini tidak akan mungin didapat hanya dengan ngomel dan komplen).

Artinya : meski kondisi gaji dan karir saat ini belum memuaskan, tetaplah rajut prestasi kerja yang cemerlang. Lakukan sejumlah inisiatif kerja yang solid dan mampu menghasilkan hasil kerja yang mengesankan.

Kadang ada yang nyolot : ngapain saya bikin hasil kerja yang bagus, kalau kenaikan gajinya segitu-gitu saja? Ini pernyataan yang naif, dan persis sikap seperti itu yang membuat nasib dia stagnan plus nestapa.

Alasan kenapa tetap harus bikin prestasi kerja yang gemilang, meski saat ini bekerja di kantor yang hanya bisa memberi gaji alakadarnya, adalah ini : agar CV atau resume Anda penuh dengan prestasi kerja yang mengesankan.

Dan persis CV yang mengesankan semacam itulah yang akan membuat Anda mudah mendapat pekerjaan lain dengan gaji yang lebih melimpah.

Mana ada headhunter yang mau kontak Anda, jika CV pengalaman kerja Anda isinya garing?

Atau mana ada perusahaan lain yang tertarik merekrut Anda dengan posisi dan gaji yang lebih tinggi, jika prestasi kerja dalam CV-mu isinya kosong?

Tanpa kecakapan merajut prestasi kerja yang solid, dan dibuktikan dengan hasil yang positif; dan kemudian mampu merumuskan ini semua dalam CV yang persuasif, maka Anda akan gagal mendapatkan pekerjaan lain dengan gaji yang lebih bagus.

(Yang rada kelam adalah saat gagal dapatkan pekerjaan lain dengan gaji mahal, maka responnya adalah playing victim serta menyalahkan pihak lain atas karir yang stagnan. Wah kapan uripmu maju Le, kalau kayak gini terus). 🙁 🙁

Poin pertama ini simpel : kalau Anda merasa “terjebak” pada tempat karir yang salah, maka silakan cari karir di tempat lain yang lebih menjanjikan. Namun hal ini hanya bisa dilakukan, jika memang Anda punya prestasi kerja yang mengesankan.

Maka meski sekarang merasa kantor tempat bekerjanya masih belum memuaskan gajinya; keep doing great job and keep upgrading your skills. Sebab hanya dengan cara inilah, rezeki melimpah dari arah yang tak terduga kelak akan bisa menjemput Anda dengan suka cita.

Pilihan yang kedua untuk merespon situasi berada pada pekerjaan dengan penghasilan yang stagnan, adalah mencari sumber income sampingan lain yang barokah.

Dengan cara kedua ini, maka kondisi finansial Anda diharapkan tidak lagi stagnan, namun ada sedikit tambahan income lainnya. Sukur tambahan income sampingan ini lama-lama makin besar, dan bahkan bisa di atas gaji pokok dari pekerjaan utama.

Kabar bagusnya : di era internet ini, relatif mudah untuk mencari income sampingan. Misal Anda bisa menjual jasa keahlian Anda melalui online freelancing marketplace, atau melalui personal blog yang sengaja Anda buat untuk memasarkan jasa keahlian Anda.

Contoh jasa keahlian yang mungkin Anda kuasai dan bisa Anda jual : jasa pembuatan materi presentasi powerpoint, jasa kursus cara menjalankan excel, jasa memberikan sesi training tiap akhir pekan, atau juga jasa pembuatan SOP secara online.

Saya tidak tahu apa keahlian khusus Anda sebagai pekerja kantoran. Namun rasanya Anda punya. Coba pikirkan apa keahlian khusus yang Anda miliki, dan bisa Anda jual ke pelanggan. Jangan remehkan keahlian Anda ini. Tak jarang banyak orang lain yang membutuhkan dan berani membayar Anda untuknya.

Cara lain mendapatkan income sampingan adalah dengan menjadi reseller online atau dropshipper online. Anda mencari produk yang hot, dan kemudian menjualnya kembali dengan keuntungan yang memadai. Di sini yang dibutuhkan adalah keahlian menjual dan memasarkan sebuah produk secara online.

Melalui upaya mencari income sampingan ini, Anda akan bisa mendapatkan tambahan penghasilan selain gaji dari pekerjaan utama Anda saat ini. Artinya Anda tidak harus resign. Anda bisa menjalankan usaha untuk mendapatkan income sampingan ini, di sela waktu luang Anda sebagai pekerja kantoran.

Pilihan yang ketiga saat merasa terjebak pada tempat kerja dan karir yang salah adalah menjalani proses pindah kuadran.

Dalam pilihan ketiga ini Anda melakukan langkah yang cukup radikal, yakni resign dari pekerjaan kantoran, dan secara full time menjalani usaha sendiri demi mendapatkan nafkah. Ada setidaknya tiga strategi kunci agar proses pindah kuadran ini bisa meraih hasil yang sukses. Kita akan mengulasnya secara khusus dua minggu lagi.

DEMIKIANLAH, tiga pilihan yang bisa diambil saat Anda merasa stuck pada pekerjaan yang Anda tekuni saat ini. Stuck dalam artian merasa penghasilan dan karir berjalan dengan lambat, dan relatif stagnan.

Saya tidak tahu apa pilihan yang akan atau sedang Anda jalani. Apapun pilihannya, semoga hasilnya memuaskan. Demi masa depan hidup Anda yang lebih mengesankan.

Photo Credit by : Business