7 KPI Paling Fundamental Bagi Sukses Bisnis Anda

Jika Anda ingin bisnis Anda atau kinerja perusahaan di kantor Anda meraih sukses masif, maka Anda harus punya 7 KPI yang fundamental ini.

Apa saja 7 KPI fundamental bisnis itu? Dan kenapa 7 KPI ini merupakan indikator paling menentukan bagi sukses masa depan bisnis Anda?

Mari kita ulas dalam sajian renyah pagi hari ini. Continue reading

5 Tipe KPI Paling Fundamental Bagi Kehidupan Pribadi Anda

KPI atau Key Performance Indicators merupakan konsep pengukuran kinerja yang lazim digunakan dalam dunia manejemen bisnis.

Namun sejatinya, konsep KPI ini juga bisa digunakan untuk mengukur sukses hidup pribadi Anda. Dengan kata lain, dalam kehidupan personal yang Anda jalani, selayaknya Anda juga punya serangkaian KPI yang terukur dan  layak diwujudkan.

Apa saja jenis KPI yang layak digunakan untuk mengukur keberhasilan hidup personal Anda?

Continue reading

3 Pelajaran Marketing dari Sukses Menjual 3600 Buku Bisnis Sold Out Hanya dalam Sehari

Minggu lalu, saya me-launch trilogi 3 buku saya yang pertama saya tulis. Ternyata hanya dalam sehari, total 3600 buku terjual habis alias sold out.

Apa pelajaran marketing yang bisa dipetik dari kasus ini? Dan juga apa pelajaran social media promotion yang bisa diulik?

Studi kasus semacam ini mungkin bisa memberikan informasi yang aplikatif bagi siapa saja yang kelak akan me-launch sebuah produk bisnis.

Dari proses review dan evaluasi yang saya lakukan, setidaknya terdapat 3 pelajaran marketing krusial yang layak direnungkan.

Mari kita bedah satu demi satu sambil ditemani secangkir kopi susu gula aren yang maknyuss. Continue reading

Apa Goal Anda di Tahun 2020 dan Bagaimana Caranya agar Goal Tersebut Jadi Kenyataan?

Minggu depan kita sudah akan memasuki tahun baru, tahun 2020.

Lalu apa saja goal Anda di tahun 2020, baik goal dalam aspek bisnis, karir, hingga goal pengembangan diri Anda?

Dan yang tidak kalah penting adalah : bagaimana cara agar goal 2020 Anda yang indah itu bisa benar-benar terwujud menjadi nyata, dan bukan hanya menjelma menjadi fatamorgana.

Mari kita ulas dalam sajian terakhir di tahun 2019 ini. Continue reading

Growth Hacking – 5 Perusahaan yang Sukses Besar dengan Growth Hacking Strategy

Artikel ini merupakan kontribusi dari Start Up AGATE LEVEL UP (https://agatelevelup.id/)

Maksimalkan potensi bisnismu dengan growth hacking dan raih user sebanyak-banyaknya!

Growth hack erat kaitannya dengan dunia internet. Bagi perusahaan yang baru dirintis atau yang lebih kita kenal dengan perusahaan startup, strategi growth hack sangat disarankan untuk diaplikasikan.

Apa Itu Growth Hacking?

Growth hacking merupakan sebuah teknik marketing yang dapat diterapkan tidak hanya dalam sebuah bisnis startup ataupun e-commerce, tetapi juga dalam bisnis dan industri manapun yang digunakan untuk menentukan cara yang paing efektif untuk mengembangkan bisnis, dimana dalam prosesnya tidak melibatkan marketing saja tetapi juga meliputi proses pengembangan produk, teknik, dan data analitik.

Mengapa Growth Hacking diperlukan Bagi Bisinis?

Strategi growth hack ini sangat diperlukan bagi bisnis khususnya bagi bisnis-bisnis rintisan atau yang lebih dikenal dengan bisnis startup. Karena fokus dari strategi ini adalah memperlihatkan hasil dengan cepat dengan pengeluaran yang minimal. Growth hack cenderung memanfaatkan cara-cara pemasaran yang murah tetapi memiliki dampak yang signifikan seperti menggunakan media sosial atau targeted ads. Continue reading

Anda Ingin Berubah Menjadi Pribadi yang Lebih Sukses? Read This Amazing Idea.

Apakah Anda ingin melakukan proses perubahan menuju kehidupan yang lebih baik? Melakukan perubahan perilaku (behavior change) agar Anda tumbuh menjadi pribadi yang sukses nan sejahtera?

Atau mungkin Anda pengin melakukan proses perubahan agar kinerja perusahaan dan kantor Anda menjadi lebih kinclong. Melakukan proses “organizational change” yang berhasil?

Tema tentang perubahan – baik dalam ranah personal ataupun organisasional – telah lama menjadi topik hangat dalam jagat manajemen.

Cuma sialnya, banyak inisiatif perubahan (change management) yang gagal dan nyungsep di tengah jalan, dan kemudian kandas. Mengapa bisa seperti ini?

Dan apa yang mestinya didekap erat manakala kita hendak melakukan proses perubahan yang berhasil – baik pada level personal ataupun organizational? Continue reading