Kenapa Gaji dan Karir Anda Stagnan, dan Apa Solusinya yang Jitu?

Dalam dunia kerja, banyak dari kita bercita-cita memiliki karir yang sukses dan penghasilan yang meningkat seiring berjalannya waktu. Namun, kenyataannya tidak selalu sesuai dengan harapan.

Ada saat-saat di mana gaji kita tampaknya tidak kunjung naik, dan perjalanan karir terasa seperti berputar di tempat.

Artikel ini akan membahas fenomena yang dikenal sebagai “Gaji x Karir Stagnan” dan akan menyelidiki beberapa alasan mengapa hal ini bisa terjadi.

Continue reading “Kenapa Gaji dan Karir Anda Stagnan, dan Apa Solusinya yang Jitu?”

Melarikan Diri dari Jebakan Pinjol dan Jalan Keluar untuk Meningkatkan Penghasilan

Waspadai jebakan pinjol yang hanya bikin kita nestapa. Berikut risiko kerugian yang akan kita hadapi jika kita terjebak pinjol atau pinjaman online.

Bunga dan denda yang setinggi langit

Mereka tuh suka banget ngecas bunga yang bikin kepala kita pusing. Bayangin aja, utang dikit doang tapi bunganya bisa nambah gede banget, sampe kita bisa makin terjebak dalam utang.

Persyaratannya ribet abis!

Mereka tuh ngasih syarat-syarat yang sulit banget dipenuhi. Mungkin kita punya penghasilan tetep, tapi mereka minta berkas-berkas dan jaminan yang nyusahin banget buat kita cari.

Penagihannya galak banget!

Ada aja nih cerita orang yang dikuntit terus sama penagih Pinjol. Mereka tuh ngancem-ngancemin, bahkan bisa sampai mengintimidasi kita. Ini kan bikin hidup kita tambah stres.

Continue reading “Melarikan Diri dari Jebakan Pinjol dan Jalan Keluar untuk Meningkatkan Penghasilan”

Strategi Ampuh untuk Melakukan Negosiasi Kenaikan Gaji

Siap-siap dulu, ya

Sebelum negosiasi, kamu harus riset dulu tentang gaji rata-rata di industri dan perusahaan kamu. Cek juga pencapaian kamu dan kontribusimu beserta bukti-buktinya yang membuktikan nilai kamu.

Tetap realistis

Tentukan dulu target gaji yang realistis, jangan terlalu tinggi atau nggak masuk akal. Lihat data riset dan tanggung jawabmu di perusahaan untuk menentukan kisaran gajinya.

Tunjukkan prestasi kamu

Buat daftar prestasi dan kontribusi kamu selama bekerja di perusahaan. Jelaskan bagaimana kontribusimu telah meningkatkan kinerja perusahaan atau menambah nilai tambahan.

Pahami perspektif perusahaan

Cari tahu juga situasi keuangan dan kondisi perusahaan. Pahami perspektif perusahaan terkait dengan kenaikan gaji dan cari tahu apakah ada kebijakan atau batasan tertentu.

Bentuk argumen yang kuat

Selama negosiasi, gunakan fakta dan data yang relevan untuk mendukung argumen kamu. Jelaskan dengan jelas mengapa kamu pantas mendapatkan kenaikan gaji berdasarkan kontribusi dan kinerjamu.

Jaga sikap profesional

Saat bernegosiasi, jaga sikap profesional dan hormati pendapat pihak lain. Jangan terlalu defensif atau menyerang. Dengarkan dengan baik dan berikan respons yang tepat.

Siapkan alternatif

Jika perusahaan tidak dapat memberikan kenaikan gaji yang kamu minta, pertimbangkan alternatif lain seperti tunjangan tambahan, peluang pengembangan, atau fasilitas lain yang dapat meningkatkan total nilai kompensasimu.

Pertimbangkan waktu yang tepat

Pilih waktu yang strategis untuk melakukan negosiasi. Cari tahu siklus penggajian perusahaan atau momen ketika perusahaan sedang dalam suasana yang positif, seperti setelah kamu mencapai target atau berhasil menyelesaikan proyek penting.

5 Indikator Sukses dalam Perjalanan Karir Seseorang

Bagi para pekerja kantoran yang bekerja dengan penuh semangat tiap hari dari jam 8 s/d jam 5 sore (kadang hingga jam 9 malam), maka karir yang sukses merupakan salah satu detinasi yang hendak direngkuh.

Apa saja sejatinya indikator sukses untuk mengukur perjalanan karir seseorang? Di pagi yang agak cerah ini, kita akan menelisik 5 indikator sukses yang layak ditabalkan untuk menilai keberhasilan karir seseorang.

Mari kita jelajahi satu demi satu 5 indikator ini sembari ditemani sarapan bubur ayam sambil diaduk-aduk hinggga rata.

Continue reading “5 Indikator Sukses dalam Perjalanan Karir Seseorang”

Berapa Rata-rata Penghasilan Anda Per Jam? Rp 10 ribu atau Rp 100 ribu?

Ya, berapa rata-rata penghasilan Anda per jam?

Menghitung penghasilan dalam satuan jam, akan membuat Anda lebih tajam melihat seberapa mahal “harga diri Anda”.

Seberapa tinggi harga produktivitas dan value yang bisa Anda hasilkan per jamnya?

Time is money, begitu pepatah lama pernah berujar. Waktu adalah uang. Dan cara terbaik untuk membuktikan kebenaran pepatah itu adalah dengan menghitung penghasilan uang yang bisa Anda raih dalam satuan jam. Continue reading “Berapa Rata-rata Penghasilan Anda Per Jam? Rp 10 ribu atau Rp 100 ribu?”

Berapa Kenaikan Gaji yang Ideal untuk Anda?

Bagi para pekerja kantoran, kenaikan gaji tahunan adalah sebuah ritual yang selalu ditunggu dengan setangkup harapan.

Sebab kita tahu, biaya hidup selalu mengalami kenaikan setiap tahunnya. Tanpa kenaikan gaji atau income secara konstan, hidup kita bisa terpeleset dalam kesedihan.

Kabar baiknya, pemerintah telah menetapkan kenaikan gaji tahun depan minimal adalah 8.7%. Sebuah angka kenaikan yang tidak begitu heroik; namun tetap lebih baik daripada tidak ada kenaikan sama sekali. Continue reading “Berapa Kenaikan Gaji yang Ideal untuk Anda?”

Kenapa Gaji Lurah dan Camat di DKI Jakarta Menjadi Rp 33 Juta dan Rp 45 juta Per Bulan?

product manager communicationWhatt ?!!

Benar saudara, Anda tidak salah baca. Mulai tahun ini Pemerintah DKI Jakarta akan menaikkan penghasilan (take home pay) para lurahnya menjadi Rp 33 juta/bulan dan para camatnya menjadi Rp 45 juta/bulan.

Para Kepala Sekolah SD, SMP dan SMA di lingkungan DKI Jakarta juga akan bergaji antara Rp 25 – 35 juta per bulan. Tahun depan, penghasilan pegawai PALING RENDAH di pemerintah provinsi DKI Jakarta akan menjadi Rp 12 juta per bulan.

Kebijakan ini rasanya cukup fenomenal. Kita akan mengulasnya dengan renyah di pagi yang teduh ini. Continue reading “Kenapa Gaji Lurah dan Camat di DKI Jakarta Menjadi Rp 33 Juta dan Rp 45 juta Per Bulan?”