Category: Management SKILLS

Ketika anda membayangkan sesuatu melalui pikiran, kira-kira apa yang terpancar dalam benak anda : apakah anda membayangkan sebuah pencapaian, apresiasi dan kemenangan atau sebaliknya, kegagalan dan keterpurukan?

Sejumlah riset menunjukkan bahwa ternyata visualisasi memberikan pengaruh kuat terhadap kinerja kita. Ketika imajinasi kita selalu dihantam oleh bayangan keterpurukan dan pesimisme, maka jaringan otak kita perlahan-lahan akan mendorong kita untuk benar-benar mengalami keterpurukan. Continue reading “Merebut Kesuksesan Melalui Visualisasi Positif”

Ketika kita mencoba membincangkan spirituality management, setidaknya terdapat tiga jenis kontribusi yang bisa disumbangkan bagi kemajuan praktek bisnis dan manajemen. Yang pertama, dimensi spiritualitas memberikan pondasi yang kuat untuk membangun integritas moral yang kokoh bagi para pelaku bisnis (karyawan, pengusaha, kaum profesional). Itulah profil integritas yang dinaungi oleh misalnya, sikap kejujuran, kesederhanaan, dan sikap yang mengacu pada etika kebenaran. Kini misalnya, kita melihat begitu banyak perusahaan yang mencantumkan aspek integritas dalam ’core competency’ yang mereka susun. Tentu saja, aspek integritas ini akan mampu diwujudkan – dan bukan jadi sekedar kata-kata hiasan – jika semua karyawan di perusahaan tersebut memiliki kadar sprititualitas yang tidak rapuh. Continue reading “Spirituality Management”

Hari ini, tanggal 24 Juli 2007, merupakan awal perjalanan dari blog www.strategimanajemen.net — sebuah blog yang hendak membangun perbincangan yang konstruktif tentang management skills, human capital dan business strategy.

Ini adalah post pertama dari blog ini. Saya tidak tahu sampai kapan blog ini akan bertahan. Apakah hanya satu semester, dua tahun, lima tahun atau mungkin bertahan hingga duapuluh tahun mendatang (ya, semoga pada tangga 24 Juli 2027 blog ini masih bisa merayakan ultahnya bersama dengan segenap pembacanya).

Membangun dan mengelola blog memang bukan sprint, namun sebuah marathon. Dibutuhkan stamina, endurance, dan ketekunan yang kokoh agar sebuah blog bisa tetap terus bertahan dalam hitungan dekade — dan bukan tumbuh sebentar lalu gone with the wind…..

Semoga blog ini termasuk dalam kategori yang pertama: mampu terus survive dalam kurun waktu yang panjang. Dan dengan itu, semoga blog ini bisa meninggalkan jejak yang bermakna bagi sebuah proses penumbuhan masyarakat pembelajar (learning society).