Category: Business VIDEO

Ilusi Motivasi : Kenapa Tekad Anda untuk Meraih Kebebasan Finansial akan Gagal?

Kenapa kekuatan tekad dalam diri kita untuk terus gigih berjuang mengubah nasib, mudah tenggelam? Atau kenapa kita mudah kehilangan ketekunan dan konsistensi, sehingga proses untuk wujudkan financial freedom menjadi makin jauh dari harapan?

Kekuatan tekad (atau willpower) tak pelak merupakan pilar kunci agar kita bisa sukses berjuang taklukkan beragam tantangan. Masa depan kita bisa suram jika kita mudah kehilangan willpower.

Lalu bagaimana solusinya agar kita sukses wujudkan impian hidup? Continue reading →

Kenapa Hanya 10% Orang yang akan Bisa Meraih Sukses Finansial yang Fenomenal?

Dalam artikel tentang peluang orang miskin menjadi orang yang super kaya, saya menuliskan sebuah hasil riset yang menemukan fakta bahwa : probabilitas orang super miskin untuk menjadi super kaya di berbagai negara dunia berada pada angka 10%.

Dengan kata lain, peluang orang paling miskin untuk melakukan perubahan nasib yang amat heroik dan kemudian menjadi orang paling kaya ada pada angka 10%.

10% – sebuah angka peluang yang menurut saya cukup tinggi juga. Tadinya saya mengira kemungkinannya hanya 1% atau bahkan maks 5%. Continue reading →

Satu Kata Ajaib nan Powerful yang Akan Bisa Mengubah Hidupmu Selamanya

Melakukan perubahan nasib ke arah yang lebih adalah impian sebagian orang. Hari esok harus lebih baik dari hari ini. Dan hari ini mestinya lebih baik dari hari kemarin.

Continual improvement adalah mantra yang kudu terus dirapalkan jika Anda ingin hidupmu besok, lusa atau tahun depan lebih baik dari saat ini.

Hanya saja, sejumlah orang gagal mengubah hidupnya jadi lebih baik. Sebagian orang acap stuck dan tenggelam dalam stagnasi nasib yang muram dan penuh penyesalan. Continue reading →

Satu Rahasia Kunci untuk Meraih Puncak Kesuksesan Karir dan Bisnis

Dalam sajian kali ini saya akan mencoba menjelajah satu jurus kunci yang paling ampuh untuk meraih kinerja puncak.

Sajian kali ini merupakan ulasan dari sebuah buku bagus karya Profesor Morten Hansen berjudul : Great at Work: How Top Performers Do Less, Work Better, and Achieve More.

Dari studi ekstensif yang disajikan dalam buku fenomenal itu, terungkap sebuah jurus kunci untuk meriah kinerja yang cemerlang, baik dalam dunia karir dan bisnis.

Apakah gerangan jurus kunci itu? Mari kita bedah dengan renyah. Continue reading →

Smartphone Addiction Hanya Akan Bikin Kamu Makin Misqieen

Kemungkinan besar Anda juga ikut terjebak dalam “smartphone ritual” semacam ini : scroll-scroll, klik, klik. Lalu scroll, scroll lagi. Lalu klik, klik lagi.

Tanpa terasa waktu kita mungkin banyak terlahap oleh kebiasaan kita menatap layar smartphone yang kita genggam.

Cek notifikasi WA kerjaan yang tak kunjung henti. Cek notifikasi grup WA yang kadang makin nggak jelas isinya. Cek aneka informasi online. Cek aneka olshop. Lalu cek social media tanpa henti. Gelombang distraksi selalu datang membayang.

Dan distraksi smartphone itu acapkali hanya akan bikin kita makin misqien. Continue reading →

Membedah Isi Buku Legendaris How to Win Friends and Influence People by Dale Carnegie

Interpersonal Skill. Ketrampilan menjalin hubungan antar manusia. Tak pelak inilah salah satu skill paling krusial untuk merajut keberhasilan karir dan bisnis.

Faktanya, dalam keseharian aktivitas yang kita lalui, kita pasti harus berhubungan dengan orang lain.

Kecakapan berkomunikasi. Kemampuan untuk menjalin kerjasama team yang tangguh. Keahlian membangun networking. Hingga kapabilitas untuk membujuk dan mempengaruhi orang lain agar sepakat dengan gagasan kita. Semua kecapakan ini hanya akan berhasil jika kita punya interpersonal skills yg mumpuni.

Dan kita semua tahu, beragam kecakapan diatas berdampak masif bagi sukses karie dan bisnis yang kita jalani. Continue reading →

10.000 Jam yang Harus Anda Lakukan agar Skills Anda Tidak Stagnan

Aturan 10.000 jam dipopulerkan oleh penulis Malcolm Gladwell dalam bukunya yang menjadi mega best seller berjudul Outliers.

Konsep 10.000 jam intinya adalah Anda harus melakukan praktek selama 10 ribu jam agar bisa mencapai level mastery dan peak performance.

Sejatinya penemu pertama konsep 10 ribu jam ini adalah pakar Human Performance bernama Anders Ericsson (bukan Malcolm Gladwell).

Dia menjelaskan tema ini dalam bukunya yang memukau berjudul Peak : The New Science of Expertise. Continue reading →